湟中分队志愿者服务活动年会

清清我心★

主办方：青海朔子蓝天义工志愿者服务队总队承办方：青海朔子蓝天义工志愿者服务队湟中分队策划：湟中分队全体成员地点：湟中区多巴镇兴业城时间：2021年2月8日 活动目的 1.更好的提高团队服务质量，为更好的树立典型，加强志愿者服务理念,增加志愿者服务及分队内合作积极性；2.通过此次活动总结本年度分队各部门工作，加强各部门经验交流；3.以工作总结和展望为核心，表扬先进，合理安排下一年度工作；通过此次活动增加队内内部成员相互了解，促进团队合作能力。 活动主题 湟中分队志愿者服务活动年会 参会人员 湟中分队全体成员及湟源分队干部 活动准备 制定计划：为使这次活动的开展有章可循，有据可依，要对整个活动过程做了具体而细致的安排。制定好活动计划，准备好活动所需要的资料等。落实：将每个步骤与环节细致的安排到人，使更多的志愿者参与到活动中来，调动志愿者的积极性。 具体安排 主持人魏福星致开场词 各位前来参会的志愿者： 大家上午好！ 随着青海朔子蓝天义工志愿者服务队的不断扩大与发展，越来越多的人加入我们的团队。 自团队成立以来，在短短半年时间内，我们的团队人员发展到1000+人，覆盖全国130+所大学、135+座城市，在青海省内我们团队的影响力也将会越来越大。湟中分队目前人数已经是110+，拥有很广的发展空间。 希望以后大家积极志愿，鼎力前行，发扬志愿精神，用自己的行动去温暖身边的每一个人。 特邀嘉宾：湟源分队项目部干事王彩樱 副队长赵元斌宣布本次年会正式开始 　　总队长【主席】【理事长】【团委书记】侯维虎发表讲话 队长白明玉介绍湟中分队成立历程做2020年-2021年度工作总结及发展规划 各位嘉宾，志愿者代表，同志们，朋友们: 大家好！湟中分队于2020年11月3日开始建群招募新人，到2021年2月7日，共计96天，全队共计93人，平均每天进群1人，其中常务部27人，排名第一，文艺部24人，项目部14人，宣传部10人，组织部15人。其中男生占全队总人数的24% 女生占全队总人数的76% 全队高校覆盖45个，跨14个乡镇，志愿者平均年龄为19岁。 2020年参加两次活动共两名志愿者参加，2021年有20人参加，共计36次；2020至2021年总服务时长为170.1小时。前期订购队服25件，共计475元，分队一切费用为2483元。 2021年2月1日与湟中区教育局谈下合作协议；同日，我分队与西宁残疾人联合会谈下合作协议，2月2日，我分队为整个团队赢来了第一面锦旗，并与李家山镇政府谈下合作协议；2月3日与湟中区多巴福利院谈合作，并与相关负责人谈下合作协议；2月6日与湟中区田家寨镇千紫缘景区相关负责人达成协议，并谈下合作协议。 自建队三个月以来，在团市委与青海朔子蓝天义工志愿者服务队领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，青海朔子蓝天义工志愿者服务队湟中分队蓬勃发展。 朔子蓝天服务队所有以追梦朔风为主打品牌，以扶老、助学、助困、敬老助残、高校学业测试、监考志愿、环保志愿、春运志愿、大型赛事服务和暑假支教等领域的志愿服务工作。立足于本地区经济社会发展需求和当代青年的特点，开创了青年志愿者的工作新局面，为促进我市精神文明建设作出了贡献。 可是，近期干部们的表现大不如前，自1月21日晚湟中分队第四次干部例会暨干部培训会之后，我们干部们的积极性大幅度提高，可过了这么十几天，群里的信息也就那么两三个回复一下，其他人不出声。可能是临近春节了，大家都忙着做家务，买年货什么的，但是我希望能尽量回复一下，体谅一下我们。招新率也逐渐下降，如果再这样下去的话，我们预计在今年暑假中举行的成立大会也无法举行。 因此，我希望我们的干部拿出前段时间的精神风貌，拿出当时的积极性，在不耽误学习的情况下，各守其职，各尽其能，把工作做好，做精。在肯定成绩的同时，我们实事求是地认识到朔子蓝天服务队中存在的困难和问题。应当看到，在我们服务队组织体系基本建立的同时，还普遍缺少完善的激励与监督机制。 社会公众对志愿服务理念，志愿精神的认知和理解，还有进一步的加深。整个团队的经费不足，办公场地还未落实等等，这些都需要我们团队在今后的工作中重点研究，着力解决。后期发展规划： 对于服务基地来说，我个人认为，已经谈的差不多了，等在合适的时期里协议签订即可，所以重点工作还是招募新人，赶在放暑假的时候，把人数招募到一百三十多人。朋友们，伙伴们，我们要用热情谱心歌，把奉献当乐趣。在新的一年里，我们将进一步争取社会各界的广泛支持，从而开辟志愿服务事业更广阔的天地，推陈出新，再上新台阶。 谢谢大家！ 常务部安德慧为分队领导【白明玉 赵元斌赵佳】颁发聘书 队长白明玉为分队干部【宋长红 孙昌顺唐志鑫李启栋严顺霞刘晶杨燕德汪秀李玉婷李俊娟】颁发聘书 常务部、文艺部、组织部、宣传部、项目部各部门部长依次发言 常务部部长宋长红 各位志愿者伙伴： 大家好！我是湟中分队常务部部长宋长红，以下是我的年度总结报告。一.针对现分队，部门存在的问题，我来总结一下。1.分队人员呈现区域性，如上新庄的人比较少，我看了一下我们团队的信息表，只有一个人，而多巴镇，人数比较多，比如我们部门就有13个。2.宣传及其招新。我们分队宣传力度不够，宣传内容不明确，人员转发存在一定的任务性；有些人只是为了应付。3.部门内部分工不明确；有些部门内部很乱，下达的命令不能及时传达。4.人员退队，退队原由是否与干部的做法，会议的时长，尚不明确。二、解决方案 针对区域性，我们可以增大对上新庄这些地区的人员招募，既然能进来一个，我们相信以后经过宣传，会进来很多个。2.加大宣传力度，可以宣传一些谈成的项目，或者一些有趣的志愿者活动，加大宣传正能量活动与事迹，以此树立良好分队形象，促进人员招新；3.志愿活动有一定的针对性和实用性。可以为福利院募捐书籍等用品。到敬老院，设置一些药箱棉签等生活用品，开展温暖下基层活动，丰富孩子老人生活； 4.运用好所学专业，医学生可以到医院免费实习，美术生可以帮助宣传部设计文案等；5.控制好会议时间，会议频率。个人认为重要的事随时通知，部门一个月一次例会，其余与各个部员商量自行开展，了解退队缘由，比如是干部的原因，还有就是自己家庭的原因，我们都要问清楚。 组织部部长唐志鑫 　　大家好！我是组织部部长唐志鑫，主要负责分队组建以来的几次分队干部例会的会议记录整合，并交给队长。我还负责部门成员的《入队承诺书》和《入队申请书》负责安排新人的审核工作与副部长配合完善工作、统计部员信息及分队成员的信息整合。二、工作反思1、平时回复群信息不够积极。2、参加活动次数少，只参加了两次，没能带动部门成员之间的积极性。3、平时开会是喜欢和其他干部抬杠。4没能严格把控审核工作，在审核中出现成员没能向新人说明收费标情况以及退队的解决方法等问题。三、解决方案1、更加严格要求自己、及时纠正自己的不足。2、多参加活动，及时宣传我们组织，招募新成员。3、及时传达上级信息。4、严格把控审核工作。 宣传部部长李启栋 　　大家好！我是宣传部部长李启栋，很荣幸能够成为青海朔子蓝天义工志愿者服队的一员，很荣幸今天能与大家见面，以下是我的工作总结: 一、存在的缺点1、海报制作太被动，需要别人提醒我。2、参加活动不积极，部门成员之间缺乏互动3、对宣传工作重视不够，太沉默二、解决方案1、督促自己、及时改正自己的不足， 2、多于其他部门的人员进行沟通交流3、做好宣传要点，及时回复上级信息，提高宣传管理的针对性。4、加强宣传部的宣传，积极配合各部门的工作。5、若其他部门有需要时，积极进行调配去其他部门帮助工作。 很高兴青海朔子蓝天义工志愿者服务队带给我机会和锻炼希望我们越来越好。 项目部部长严顺霞 　　大家好，是项目部部长严顺霞，很高兴能够参加我们分队的活动年会。 2020年很幸运的加入青海朔子蓝天义工志愿者服务队，刚刚开始我对这个组织的活动和项目不是很了解，但是我认为青海朔子蓝天义工志愿者服务队绝对是一个很培养锻炼能力的平台。希望自己可以努力工作，为服务队奉献我的一份力量。以下是我对项目部的年度总结。不足之处： 我清醒认识到在自身的工作还存在一定的问题和不足：一是平时抓工作不够紧，不够系统全面深入;二是工作不够大胆，方法不够灵活;三是缺乏创新精神，对于以上存在的问题，我将高度重视，在今后的工作中努力改进。今后努力的方向： 在工作中不断的进取，努力将自我的本职工作做好。严格做到以下几点；一是加强思想政治的学习，提高个人的思想道德修养；二是加强业务知识的学习，将以后的工作做得更好；三是增强工作的主动性和创新意识，丰富工作的方式和方法。 感谢各位干部及领导对我的认可，在今后的工作中还请大家多多指教。 2020年的志愿服务期即将结束，但我相信这不是一个结束，而是一个新的开始。作为另一个起点的开始，我坚信我将通过更加奋发的姿态弥补一年基层锻炼中反映的不足，以便日后步入社会更好的为祖国的繁荣昌盛而服务。 我的工作报告完毕，谢谢大家的聆听。🎉🎉🎉 副队长赵元斌为大家送上诗歌朗诵——【唱响志愿者之歌】 副队长赵元斌同宣传部部长李启栋一起朗诵【唱响志愿者之歌】 常务部、文艺部、组织部、宣传部、项目部各部门副部长依次发言 常务部副部长刘晶 　　大家好，我叫刘晶，现任常务部副部长一职，现就读于青海师范大学物理与电子信息工程学院物理学专业。能成为青海朔子蓝天义工志愿者服务队的一员我感到很荣幸，能和大家成为朋友我很开心。以下是我的工作总结: 我主要负责记录部门内部员的收费情况及《入队承诺书》和《入队申请书》的提交情况。然后协助文艺部发表“世界志愿者日“的文案，筛选照片，编辑文字。参与拍摄新春祝福的视频。然后招募新人，协助部长及时给新人发送部门二维码，快手抖音二维码及微信公众号。协助部长，及时通知部员完成表格信息的填充，部员信息的统计。在工作中存在以下问题： 招募的新人比较少，在申核新人方面不太及时不太积极,没有分担部长繁重的任务。然后参加活动不太积极，回复总群消息不及时，与其他部门的干部缺乏了解沟通。部门内干部工作分工不明确，会议前准备不充分，每次点名，清点开会人员时浪费了时间。与部门内新部员的互动少，没有很好的带动部门气氛。解决方案： 首先，召开部内干部会议，明确分工，分工完成新人的审核，两表的收集，队费的收集。然后加大招新力度，严格审核新人，详细介绍部门职责，减少部员因不清楚部门职贡而退队的情况。最重要的是开会前，提前罗列好开会内容的提纲，以提高开会的效率。 希望能让更多的人了解青海朔子蓝天义工志愿者服务队，用实际行动去帮助他人，例如我们可以捡拾白色垃圾，捐赠书籍、衣物等，做好志愿者。加大招新力度，全方位招新，成立地方区域的小队，方便全方位开展活动。 最后，祝愿我们分队能越来越好！🎉🎉 文艺部副部长杨燕德 　　大家好，我叫杨燕德，现任文艺部副部长一职，很荣幸能参加这次年会。存在的问题：１：没有积极配合部长完成和督促下达的事情，之前都是别动完成。２：文字部应该是大家展示才艺，展示自己的地方，但我们文艺部缺少这种文艺部应有的氛围和创新，我有一定的责任。３：宣传的积极度不够，文艺部目前人数较少。４：我对下发的通知和一些文件回复的积极度不高。解决的方案：１：我们三个文艺部干部要继续讨论解决部门成员积极度不高，以及怎样才能展示我们文艺部等有关的问题。２：召开一次文艺部内部会议，再次把之前说的分享平时的生活，提高文字创新。 以上的建议需要再和部门成员及分队干部讨论通过后，方可实行。 组织部副部长汪秀 　　大家好！我是组织部副部长汪秀。刚刚加入这个大家庭时，自己没有目标，不知道这个组织是干什么的，随着对这个组织的了解已经其他人的帮助下，我逐渐清楚自己作为副部长是该干什么，逐渐清楚自己的工作职责，懂得如何更好的和其他人合作完成团队的一些信息的收集，如何严格的审核新人及解决在审核工作当中出现的问题。 在此期间也参加了一次志愿活动，在活动中锻炼自己，这次志愿者服务经历，我认识到了：微笑、耐心、真诚是我们获得别人尊重的前提；而实事求是、灵活变通是我们更好地完成工作的保证。掌握知识，充满自信，秉承良好品质，展现良好风采，是我们志愿者服务工作的重中之中。在2020——2021这一年中我主要负责：1.配合部长安排我分队新人审核工作的安排，制作值班表。2.收集我们部门新人的志愿者证。3.我们部门的收费情况。4.与部长配合完善工作、统计部员信息及分队成员的信息整合。自己平时的话也有很多不足：1.平时回复群信息不够积极。2、参加活动次数少，没能带动部门成员的积极性。3.与部门成员之间的沟通互动比较少接下来的时间里我会1.严加督促自己、及时改正自己的不足。2、多于部门的人员进行沟通交流。3、多参加活动，及时宣传我们组织，招募新成员。4、做好审核工作的监督。最后，我期望有更多的人加入青海朔子蓝天义工志愿者服务队，我们的组织会越来越好。 宣传部副部长李玉婷 　　大家好，我是湟中分队宣传部副部长李玉婷。 青海朔子蓝天义工志愿者服务队是我加入的第一个校外志愿服务活动组织，2020年是我第一年参加志愿活动。从无偿志愿献血到科技馆参加志愿活动，再到志愿监考。 我从志愿者身上学到了很多，今天我就我2020年的收获，跟大家做一个志愿工作总结。 自2020年加入该志愿者组织以来，我收获满满。 青海朔子蓝天义工志愿者服务队是一个优秀的志愿者组织。他是以传递爱心，志愿服务，乐于奉献，不求回报为宗旨的一个团队。虽然我们的湟中分队刚成立不久，但是我们紧跟着总队的步伐，加快步伐招募新人，学习其他分队谈合同，找项目。让我们分队的新人积极参加，锻炼自己。 身为湟中分队宣传部副部长，我会积极与部长配合努力做好活动宣传，拍好活动照片和记录等。 在加入该组织之后，我学会了锻炼了自我的忍耐力，不管遇到什么样的困暖都学会了和其他人一起商量解决而不是怨天尤人。学会了自立，自强，能够自己承担责任，自己想办法。增长了才干，学会了写文件。总之在该团队中我学会了成长，增加了阅历。以后，我希望可以用自己的爱心去帮助跟多的人，让他们的脸上洋溢着笑容。 我会紧跟分队的步伐，努力为该组织奉献自己的力量。我会更加努力，继续好好干下去。 由常务部、文艺部、组织部、宣传部、项目部各部门干事依次发言 常务部干事马玉凤 　　亲爱的各位志愿者，大家上午好！我是常务部干事马玉凤，以下是我的年度工作总结。一、工作回顾1、我们负责部门的收费情况，部门人员的《入队承诺书》和《入队承诺表》的填写和打印2、提醒新人接续关注青海硕子蓝天义工志愿者服务队的微信公众号、抖音以及快手号3、分队及其其他部门的招新4、及时推送文案及要参加的活动、在部门群里活跃气氛二、工作反思1、部门成员的积极性不高，回复信息不及时、拖拖拉拉自己也是消极怠工2、活动参加不积极，部门成员缺少交流与沟通3、干部分工不明确，不够细化4、宣传力度不够、导致分队成员较少5、退队成员较多6、开会时间过长三、解决方案1、从自身做起，做好自己本职工作的同时改正自己的不足之处，努力为部门成员树立一个榜样，及时回复信息并且监督部门成员也及时回复信息2、及时推送要参加的活动，并且在部门群里活跃气氛，在不影响重要文案推送的时候多与成员之间交流沟通3、细化干部分工职责，具体到做哪一项工作4、在自己的快手，抖音、QQ以及微信号中加大宣传力度尤其是招募区域性人员较少的地方，如、鲁沙尔镇、上新庄镇、甘河滩镇、田家寨镇等地区5、捐赠一些自己不常用的东西（书籍，衣物）和医用小物品（创可贴和棉签）6、了解退队缘由、询问该成员有哪些不足与建议、做到改进与完善7、在开会之前提前发送开会内容，并且适当减少开会时长四、工作展望1、招揽全能型的人才、比如说有才艺、会洽谈项目、以及会剪辑视频的人方便配合其他四个部门完成工作以后的工作2、扩大志愿者活动区范围、招募更多不同镇区的人、扩大自己的部门五、工作感受 在刚加入常务的时候，害怕做不好常务部的工作、也害怕自己处理不好成员之间的关系，在队长，副队长，主任还有部长的带领下，以及部门成员之间的配合，慢慢树立起了信心，慢慢适应了常务部的工作，没怎么参加过活动的原因导致缺乏很多经验，就希望有活动的时候，自己积极参加活动丰富自己的经验与不足，多向其他分队的常务部学习他们的优点与长处、争取把我们常务部也做到最好。 我的发言到此结束，谢谢大家聆听！🎉🎉🎉 宣传部干事杨静婷 大家好！我是宣传部干事杨静婷，很荣幸能够成为青海朔子蓝天义工志愿者服队的一员，也很荣幸能够在今天这样一个日子里见到各位。 我们宣传部的工作虽然是忙碌的，但从中也得到了成长，取得了收获，体会到了乐趣，从而得到了进一步的锻炼，我们也努力的做好我们的工作，真正的做到尽心尽力，接下来是我的工作总结:工作回顾 1.我主要负责我们分队的抖音、快手，再次期间抖音发布了9个作品，快手发布了7个作品，如分队招新、志愿活动、朔山中学监考、春运活动、新年祝福等等。2.我负责我们部门的收费统计情况。部门内部员的《入队承诺书》和《入队承诺表》的审核情况3.收集分队成员照片制作新年祝福视频4.协助部长完善工作、统计部员信息、制作邀请函、制作招募令 二、工作反思1、视频上传不及时、拖拉2、参加活动不积极，部门成员之间缺乏互动。3、对宣传工作重视不够，宣传力度较小。4、部门缺乏内部会议三、解决方案1、严加督促自己、及时改正自己的不足， 2、多于其他部门的人员进3、做好特定时期内宣传要点的引导，及时传达上级信息，有效提高宣传管理的针对性。4、抖音、快手做到定期更新，内容丰富。四、工作展望1、加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门的工作。2、当其他部门有需要时，积极进行调配去其他部门进行协助工作。3、后期多发视频进行宣传招。 五、工作感受 刚开始踏入宣传部着个新的集体时，自己很紧张，怕自己干不好工作，怕自己会和别人相处不融洽，这都是心里小小的不安。后来在部长的带领下学习，渐渐的熟悉本部门的工作，而不是觉得迷茫不知道自己到底干什么的，也和部门的人相处得很开心。 加入一个大家庭需要学会怎样和其他的人交往，在这个学习的过程中对于我来说是非常重要的。在此期间也参加了志愿活动，从而也进行了自我锻炼，取得了一定的进步。 每个人辛勤的付出与收获，换来了我们青海朔子蓝天义工志愿者服务队湟中分队的新发展，我很幸运对分队的发展建设出一份绵薄之力。 文艺部王青为分队各干部颁发工作牌 宣传部副部长李玉婷为分队成员颁发工作牌 主任赵佳做年度工作总结 亲爱的各位志愿者同志们： 大家中午好！我是现任青海朔子蓝天义工志愿者服务队湟中分队的主任。今天能够参加这次的会议，我深感荣幸。 接下来由我来为湟中分队从成立以来到现在为止的情况做一个简单的总结:。1.湟中分队费用 组织部共计收费471元，常务部共计收费647元，宣传部共计收费407元，文艺部共计收费520元，项目部共计收费311元。汇总分队收费全额2466元整。2.我们分队认领志愿者证54张（组织部11个、宣传部11个、常务部14个、项目部4个、文艺部11个），工作牌（组织部14个、宣传部11个、常务部21个、项目部13个、文艺部18）3.现湟中分队各部门明确各自部门职责，能够在部长副部长的督促下很大限度的完成任务。且涌现出一批特别负责，办事能力强积极性高的干部，以及一批成员、一批优秀的干部。 常务部部长宋长红：对待工作认真负责，积极配合，部门群内气氛搞得好，带动大家的积极性，每次通知下发之后都能第一时间回复，也能第一时间下发到自己的部门群，工作效率也高。 志愿者证首页：发证日期2020.12.20已经写了的不用管。组织部这些问题主要分为两大类： 一类是关于组织部本身的职责问题———审核新人。审核新人时，有新人审核轮流值班表但是部分成员不明确，每次都要部长亲自在群里提醒。 另外一类是关于积极性的问题。部长发消息发通知没人回，问一些问题的时候部长有时候都需要单线问，还有些人就是联系不到，要不就是看见消息不回。 如果说的有不妥之处，还请各位批评指正，谢谢大家！ 特邀嘉宾湟源分队项目部王彩樱干事做志愿服务经验分享 亲爱的各位志愿者同志们： 大家好，我是湟源分队项目部干事王彩樱，我很荣幸能够受邀参加湟中分队志愿者服务活动年会。 有人说，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”。的确，加入这个大家庭以来，让我受益匪浅。 首先，丰富了我的个人阅历。作为一名普通的大学生，不单单要学习，还要进行全方面的素质拓展，在学习中成长，在实践中成才。而现在我肩负着不单是普通大学生的责任，而是一名志愿者。作为一名志愿者，我比普通人更多的是激情、热心和奉献精神。只有做更多的志愿服务，才能帮助更多需要帮助的人，才能收获更多的快乐。 其次，作为一名志愿者，我们应该明白自己做的都是无偿义务活动，价值是不能用金钱来衡量的，是一笔无形的精神财富。我们要用实际行动告诉人们，用心服务，传承志愿者的无私奉献精神，让这精神像阳光一样洒满社会各个角落。脚踏实地，坚持不懈，才能登上峰顶。踏踏实实的走好每一步，留下的足迹虽然会渐渐消失，但是却教会了我们学会积累。无论做什么事情，态度最重要，只要一直保持着良好的态度，坚持努力不放弃，我们会慢慢成长，成熟，直至成为一个耀眼的星团。切实的为人们做实事，这便让人们心中温存了热，温存了让人快乐，让人感激的热。     我加入青海朔子蓝天义工志愿者服务队只有一个月的时间，但这一个月对我来说意义重大，有很多人会质疑，才入队一个月，就当了干事，但我当干事，我觉得是问心无愧的，第一个原因是我在这一个月里，我积极参加活动，在活动中我也尽自己所能去提现出一个志愿者还有的职责和义务，尽自己所能去帮助别人；第二个原因是我把它当做了自己的一个工作，我认真对待每一次活动，在每一次活动，会议中保证了自己不迟到，不要退；第三，也是最重要的一点，我队志愿服务有着浓烈的兴趣爱好，我在没加入这个团队以前就特别想加入类似的团队中，有了一次偶然的机会认识到了这个团队，并且加入了它，我觉得这个团队能很好的锻炼我们自己，在团队的合作下，我们能够发现自己的优点和不足，以便更能完善自己，传递自己的快乐和爱心的同时，收获着我们自己的快乐和信念，并且让志愿者的奉献精神传承下去。      我相信，只要人人都献出自己的一点爱，世界将变得更加美好。不论时间怎么变，我们助人为乐的传统美德没有变。不论人们怎么变，我们的爱心没有变。 时间在前进，志愿者们的精神，也在前进。🎉🎉🎉 队长白明玉为 2020年度"优秀志愿者”【张丽玲】颁发荣誉证书 副队长赵元斌为 2020年度“志愿之星”【李淑珍杨燕德金耀富】颁发荣誉证书 主任赵佳为 2020年度“志愿劳模”【宋长红杨静婷】颁发荣誉证书 常务部副部长刘晶、文艺部何婧为 2020年度“优秀干部”【白明玉赵元斌】颁发荣誉证书 副队长赵元斌做本次年会总结性发言 主持人宣布本次年会到此结束 全体参会人员拍照留念参会注意事项 一、湟中分队全体参会人员无特殊情况必须参加，进行当中有急事需要离开现场的，需报经负责人批准同意后方可离开。二、1.路途较远，一定注意交通安全，谨慎出行；2.天气寒冷，务必做好保暖，注意身体健康状况；3.所有参会人员须着装整齐，佩戴工作牌；4.参会人员须确保本人联系方式时时畅通； 5.所有参会人员务必准时到场（十一点半之前）。 志愿者参会心得 　　大家好，我是青海朔子蓝天义工志愿者服务队湟中分队宣传部的董宝莲。 在 2月8日参加了湟中分队志愿者服务活动年会。让我深感体会，在大会开始之前，大家互相帮助，挂旗帜，搬桌椅，大会开始以后，所有人正襟危坐都细心得听着各个部长以及干部的工作总结，反省这一年以来的不足之处，让我知道了奉献多么伟大，也让我深感奉献精神多么值得赞扬。 所以，我立志做一名合格的志愿者，帮助更多需要帮助的人！ 尊敬的各位领导: 大家好！我是湟中分队常务部的安德慧，就读于青岛黄海学院。 我性格开朗，喜欢交友和参加各种活动，比较爱好音乐和舞蹈。我一直有一个参军的梦想，希望能加入部队，成为报效祖国的一员。 来到学院的近一年中，不但学到了丰厚的科学文化知识使我开阔了视野，而学到更多的是我学到了做人的道理.在学院各级领导和辅导员、各位同学的关心帮助下，我从来到这个学校时还非常无知的我，变成了今天有着比较丰富生活的我。在这一过程中也使我更加坚定了公产主义信念，经过参加各项由学院、系、班级所组织的各项活动，不但使我认识到了做为一个大学生应该以学习为主体，还应该有着先进的集体主义和爱国主义热情，还应该有着奉献的精神。　　我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队，但是无法找到机会，幸运的是，我结识了我们的青海朔子蓝天义工志愿服务队;在这些日子里，我了解到了作为一名中国青年志愿者的神圣与艰辛。虽然这里有酸有累，但酸得有价，累得有值得。 志愿者们的笑容是我们最大的收获，社会的肯定是对我们最好的回报。青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。我们的社会为每个人都打造了一个环境，每个人就在这个环境中生存和发展。我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时，更要为社会贡献自己的力量，作为对社会的回报。 正所谓人人为我，我为人人，每当我享受着他人为我创造的劳动成果时，我就更加强了加入志愿者队伍的决心。一个人的力量是渺小的，但十人、百人、乃至千人的力量却是巨大的。正因为这样每个有志青年组合在一起，形成了巨大的力量，在正确、有序的指导下，为社会贡献着爱心和力量。 社会上还有许多人需要别人的关爱和帮助。我加入志愿者的队伍，可以更好地把我的爱心播撒出去。这样就会有更多有困难的人，更多需要关心与帮助的人，体会到生活的美好，社会的关心，人与人之间的互助真情。 　　大家好，我是常务部马强，家住湟中区拦隆口镇千西村。 二月八日，我以一名志愿者的身份参加分队筹备以来的第一次工作总结报告年会。与会期间听取分队各干部总结报告和湟源分队项目部干事王彩樱分享的经验，由白明玉和赵元斌正副队长带头，赵佳主任和各部门干部带领下，分队内所有队员要以王干事为榜样，各干部为目标，让我们时刻铭记奉献、有爱、关爱、互助的志愿服务精神。 我相信在不久的将来湟中分队会圆满成立，并且会成为青海朔子蓝天义工志愿者服务队中拿得出手的招牌分队。我们走在志愿的道路上，并且会坚定开心地走下去，愿爱与信仰成为所有人心中不灭的光，希望越来越多的人能参与到志愿者的行列。 希望加入志愿者服务队后的日子里，大家互相帮助，发挥自己的优势，努力为社会建设、祖国复兴尽一份责任。衷心祝福大家生活充实，学有所成，未来美满。 　大家好，我是青海朔子蓝天志愿者服务队湟中分队文艺部部员王青。 在2月8日参加了我们分队的年会，这是我第一次参加的面对面会议，年会上进行了队长、副队长以及各部门领导对2020年度工作总结的发言，发言中提到了2020年度每个志愿者的优点与不足，要求我们在新的一年里继续保持优点，弥补不足，将青海朔子蓝天志愿者服务队发扬光大。 会议为了活跃气氛，志愿者们表演了节目，是关于疫情的，文字搭配着表演，让整个年会更加丰富。看着每个志愿者都是那么的努力，我对志愿者这一职位充满了信心。 我希望在新的一年里，我能更多的参加活动，与伙伴们并肩同行，为更多的人送去帮助，也希望青海朔子蓝天志愿者服务队能够取得广大人民群众的支持，更好的发扬下去。 　　大家好！我是湟中分队常务部的张明霞，平时喜欢读书，听音乐，性格大大咧咧，乐于助人。 在2月8日，我们湟中分队干部及部员如期聚在了一起，我们虽然没见过面，但今天见面的时候依旧像旧日的朋友一样，看到大家有说有笑，规划着我们团队的未来，一个个的分享自己的经验和想法，我发现一群人为了一个共同的目的坐到一起，打开心扉的时候，那种心里的成就感和自信感就油然而生。 因为我是刚加入这个志愿团队，还没有参加过活动，我相信以后一定会有机会去帮助别人，帮助需要帮助的人。我也坚信我们湟中分队会越来越好，一直向前！🎉🎉🎉