新年寄语 | 沁源县第一中学 | 初心如磐,使命在肩

绿色沁源,崛起一中

<p class="ql-block">  “瑞鼠辞旧岁,金牛迎春来”,值此新元肇启之际,沁源县第一中学向所有关心支持学校建设发展的各位领导、各位专家、各位家长以及社会各界友好人士表示衷心的感谢,感谢大家对沁源一中的关注、关心和厚爱!向沁源一中的全体师生和全体家长朋友们致以节日的问候,祝大家新春快乐,阖家欢乐,万事如意,牛年大吉!</p> <p class="ql-block">  回首2020年,是世纪疫情和百年变局交织,十三五规划收官之年,也是沁源一中非同寻常、值得铭记的一年。在县委县政府坚强领导下,在教育局的悉心指导下,沁源一中全校师生员工,齐心协力,以“以咬定青山不放松的决心和韧劲振兴沁源教育”为使命,坚持“立德树人、科学管理、质量第一、全面发展”的办学思想,把“构建、修复、制度、激励”四个关键词作为深化教育教学改革的总要求,以打好“管理是底牌、育人是头牌、课程是品牌、评价是王牌”的四张牌为主线,不忘初心担使命,埋头苦干抓落实,学校育人环境、管理改革、制度建设、教学成绩、文化建设、后勤服务等均呈现向上、向好、向优的良好态势,为沁源教育全面振兴奠定了坚实的基础。</p> <p class="ql-block">  这一年,我校坚持“细节为上、落实为王”的管理理念,坚持把管理做实、做优、做全、做新,学校建立了“级部、教研、班级”三个协作体为基础的管理协作团队,采用“围绕一线决策、通过一线落实、注重一线反馈、加强一线考评、待遇向一线倾斜”的五线工作法,创新了“高起点决策、低重心运行、近距离服务、走动式管理”管理模式,实行全封闭、军事化、网格化、标准化全员管理,全面落实空间管理、时间管理、团队管理、学业管理,着力营造人人有事做,事事有人管、处处有落实的全员育人氛围,打造“领导引领、教师示范、学生卓越”的校风,落实立德树人根本任务。</p> <p class="ql-block">  这一年,我校以“规范形成习惯就是品质、平凡做到极致就是卓越”为发展理念,以管理为突破口,对学生持续进行“理想信念教育、生涯规划教育、行为习惯养成教育、意志品质教育、学科素养教育”的五大目标教育,以每日“一研、两测、三操、四育”为一日常规贯穿教育教学始终,学生变得有理想、懂礼貌、能吃苦、肯奋斗、敢拼搏,他们开始比学习、比奋进、比进步、比收获,精神面貌焕然一新,为实现我校“建标准、树规范、优品质”的目标开好了局,迈好了步。</p> <p class="ql-block">  这一年,我校以“教师为主导、学生为主体、问题为主轴、训练为主线、思维为主攻”为课堂教学改革理念,运用“学、导、测、练、辨、悟”的六字教学法创新教学模式,以“教案和学案”为抓手,明确“六种课型”,落实课堂教学“六项要求”,成立以首席教师为核心的学术委员会,实施“青蓝工程”发挥老教师传帮带作用,以“教师专业考评、教育理论考评和教研成果评价”为手段,助力教师成长,积极引导教师争做“关心热爱学生、注重示范引领、加强教学管理、做好知识传授”的“四维教师”,强化小组合作,以“自学、互学、讲学”为学习方式,深入推进课堂教学改革,打造高效课堂。</p> <p class="ql-block">  这一年,我校加强学校、年级、级部多元主体治理,实行周通报、月小结、年评比,建立了科学的管理评价体系;对全校师生教育教学进行评价,设学生卓越奖、优秀奖、奋进奖、潜力奖、学科标兵、道德之星、文明标兵、优秀学生干部、成绩优秀宿舍和文明宿舍;设优胜级部、优秀学科、优胜班级、成绩优秀教师、专业素养优秀教师和魅力教师奖,进行表彰,激活师生内动力,激发办学活力。</p> <p class="ql-block">  展望2021年,中国共产党百年华诞,十四五规划开局之年,两个一百年奋斗目标的历史交汇点,更是非凡而特殊的一年。沁源一中师生必将同心同德、同频共振、迎难而上、矢志追梦,以锐意进取的精神、昂扬向上的斗志、争创一流的决心,阔步提质创优新征程,献礼建党一百周年!</p> <p class="ql-block">  新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。祝全体师生员工辛丑牛年,福瑞安康,云程发轫,大有作为!</p> <p class="ql-block" style="text-align: right;"><br></p><p class="ql-block" style="text-align: right;">沁源县第一中学</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">2021年2月11日</p><p class="ql-block"><br></p>

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