优化班子结构、注入青春力量——崇德街道圆满完成村（社区）“两委”换届工作

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自2021年村（社区）“两委”换届选举工作开始以来，崇德街道坚持把换届工作列为工作的重中之重，扎实推进村（社区）“两委”换届选举工作。街道坚持下深水选人，14名35岁以下年轻干部脱颖而出，通过换届选举当选书记、主任1名，副书记1名、副主任2名，优化村（社区）两委班子结构，为乡村振兴注入青春力量。 　　一、树立“三个意识”，铺好换届理论新基石 一是树立“等不得”的紧迫意识。为切实做好村（社区）两委换届工作，崇德街道提前谋划、精心组织、周密安排。在前期工作时深入调研，进村入户走访，加大宣传力度，召开院坝会、座谈会，宣传村（社区）两委换届的重要意义；及时成立换届工作领导小组，全程指导换届工作，抽调人员成立换届工作专班，定期召开村（社区）两委换届工作专题会议，为换届工作提供组织保障。 　　二是树立“讲纪律”的规矩意识。严格换届选举工作流程是换届选举的基本要求。街道在本次换届选举中，反复强调工作纪律，严格按照选举办法开展选举；全覆盖签订《昆明市2021年严肃村（社区）换届选举纪律承诺书》。对候选人开展资格联审，确保无“七不准”“十五不宜”的情形，保证换届选举风清气正，确保当选的“两委”班子素质过硬。 　　三是树立“低不得”的目标意识。能否选优配强村（社区）两委班子，关系到村（社区）接下来五年的发展走向。选举期间，街道党工委对“两委”班子成员候选人采取谈话方式，对候选人的政治素质、廉洁自律、遵纪守法、群众基础等多方面进行综合考察，做好选人识人工作。 　　二、突出“三个落实”，搭建“两委”换届新高地 一是落实换届政策要求。强化选情掌控、流程把控和风险防控，严格按照换届选举法律法规政策，进一步细化工作流程，确保规定、程序、操作三个精细。严把选民登记、候选人提名、投票选举等关口，做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。 　　二是落实人员部署安排。换届工作领导小组统筹指挥，每个村（社区）的指导督导组全程参与，街道全体干部职工下沉一线，集中力量参与到各村（社区）换届中，确保工作人员在岗在位、计票过程公开透明、选举结果当场公布。 　　三是落实疫情防控措施。换届选举工作人员全程佩戴口罩；共计发放口罩11250个，消毒液34瓶，购置额温枪20支，每个投票站点均安排疫情防控工作员，做好场地消杀，进行体温监测，提醒选民扫码、亮码，佩戴口罩参与投票，筑牢疫情防控防线。 　　三、做到“三个坚持”，力求“三个确保” 一是坚持高位统筹，确保换届工作平稳有序。建立健全工作机构。根据工作需要，崇德街道成立1个换届工作领导小组、1个换届工作专班、7个村（社区）换届选举工作指导督导组、1个换届选举疫情防控工作领导小组、7个换届选举疫情防控工作小组。压实工作责任。抽调69名工作人员，充实到7个村（社区）换届选举工作指导督导组，在人员调配上突出重点难点，明确工作责任，各工作组做到“责任落实到位、督查指导到位、统筹兼顾到位、后续工作到位”，所有工作人员以高度负责的态度、严谨细致的作风，圆满完成工作任务。密切沟通联系。各工作组参与到换届选举全过程中，密切与各村（社区）的沟通，共同学习村“两委”换届相关政策文件，共同研究换届过程中可能遇到的问题。反复多次围绕人选资格、工作程序、工作纪律等问题进行研究，确保换届工作不出差错。 　　二是坚持人选标准，确保班子结构优化提升。严把人选质量。把政治标准放在首位，把思想政治素质好、道德品行好、公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员选出来用起来。拓宽选人视野。加大从本村致富能手、退役军人、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生等群体中选拔优秀人才力度，选优配强村（社区）“两委”班子，不断优化班子结构，通过换届把新鲜血液充实到班子中来，让班子更具有朝气、战斗力和凝聚力。在“两委”换届选举中，14名35岁以下年轻干部脱颖而出，当选书记、主任1名（马鞍鞒村张雄强，30岁），副书记1名（硝井村许春梅，32岁），副主任2名（地多社区赵林凤，22岁；硝井村赵辉普，30岁），42名党员进入村（社区）两委班子，占比79%。严格资格审查。严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制，把加强党的领导、强化组织把关贯穿换届全过程，把好政治关、廉洁关、能力关。 　　三是坚持依法依规，确保规范程序开展工作。准确把握时间节点。在换届选举过程中，坚持踩准节点、上下贯通、压茬推进，确保整个换届稳扎稳打、紧而有序，按期高质量完成村（社区）“两委”换届工作。截止2021年2月6日，崇德街道选举产生新一届村（社区）两委班子成员53名。全面落实工作责任。县级指挥长、县级部门包保领导、县换届工作指导督导组进村入户，摸清各村社区班子运行状况、班子成员履职情况、群众思想动态及村情选情，街道领导班子成员下沉一线，形成“书记领衔、班子带头、全员压上”的工作格局，党的领导贯穿换届全过程，多方聚力全员下沉到一线，把牢换届工作“方向盘”。严格纪律要求。坚持警示在先、教育在先、预防在先原则，广泛宣传村（社区）“两委”换届的纪律要求，加强纪律意识和法治观念教育，引导广大党员群众知红线、明底线，将“十严禁”纪律要求贯穿于换届选举全过程，从严从实加强换届风气监督，夯实基础、扫清障碍、净化风气，确保换届选举风清气正。 　　下一步，街道党工委将做好新老干部交替工作，教育引导离任或落选干部顾全大局，积极支持新班子开展工作，尽快开展新任干部培训工作，进一步增强基层党组织的战斗力组织力。新一届“两委”班子成员，也将当好乡村振兴的领头雁、群众致富的带头人，通过奋斗成就事业、造福百姓，为建设崇德注入新血液，增添新动能。