<h1 style="text-align: center"><b>第11章 拥抱开放的文化</b></h1> <h1><b>一、开放的心态</b></h1><h5><br></h5><b>1. “群体加速的创新”三个关键因素</b><br>(1) 大家志趣相投<br>(2) 可以看到其他人在做什么<br>(3) 渴望改变、成长和提高<br><h5><b><br></b></h5><div><b>2. 开放式的互通学习</b><br>(1) “你自己有多少知识并不重要，重要的是你在多大程度上将别人的知识为己所用。你的团队成员有多智慧并不重要，重要的是你能够在多大程度上汲取和利用他们的智慧。”<br>(2) “只有以开放的心态看待互联互通的学习环境，创新才可能发生，我们的思考也会更具创造性。” </div> <h1><b>二、让优质的学习体验迅速传播</b></h1><h5><b><br></b></h5>1. 成为优秀教师的最佳途径就是向其他教师学习<br>2. 承认自己学到了很多知识，对自己过去的某些做法充分认同，对自己的进步和成长心存感激。<br>3. 分享自己学习过程中的每一点进步，让他人从你的收获中得到收获。 <h1><b>三、通过分享提升学习力</b></h1><h5><b><br></b></h5>1. 分享自己的学习心得可以帮助他人，同时也会让自己受益。<br>2. <font color="#ed2308">真正推动思想进步的不是对信息的单纯消费，而是在我们知道别人会看到自己所写的东西时，反思、创造和分享自己的思想。</font><br>3. 与外界建立的关系越紧密，得到的机会就会越多。 <h1><b>四、竞争性合作</b></h1><h5><b><br></b></h5>1. 开放环境中的竞争性合作可以使创新提速。<br>2. 片面强调其中任何一个都会有害无益。<br>3. 当领导者、教师和学习者都致力于在一个开放的环境中服务彼此时，个人获得深度和高效学习的机会就会随之增加。