“只争朝夕 不负韶华”——2020年下半年海师大白沙片区合作办学工作总结

海南师范大学白沙县第二幼儿园

　　突然接到去白沙黎族自治县支教的任务，留给我们只有三天的准备时间，匆匆的安排了家人和孩子，带上简单的行李，2020年8月24日一支由管惠琴同志带领的海师大白沙支教小分队一行4人坐上海口至白沙的长途大巴车，我们上路了。白沙黎族自治县是当时海南省唯一没有通高速路和高铁的深度贫困县城，花了四个多小时的“山路十八弯”我们到达白沙县城。

正式接管

　　我们接管的是白沙黎族自治县第二幼儿园和白沙黎族自治县打安镇中心幼儿园。

入园诊断

白沙县第二幼儿园

1.人事变动：2020年5月12日因为经济问题正副园长双双免职调离并立案调查。保教主任、前任财务和现任财务均诫勉谈话，全园教职工几千到几万不等的退回不应该发放的福利。这件事情对幼儿园的声誉影响很大。全园教师人心惶惶，队伍士气低落。对我们前去支教人员的影响也很大，大家都很害怕担责，不敢签字，不敢决策。

2.教职员工组成非常复杂。全园教职员工43人，其中在编在岗人员15人，借调8人，跟岗8人，聘用工（厨房人员）5人，第三方派遣保安3人，海师支教4人，大家没有归属感，更没有团队精神。

打安镇中心幼儿园

1.园长调走了群龙无首。

2.全园只剩15个孩子，7个在编老师。而这7位教师当中只有1人是幼师专业，其他6人都是小学转岗的教师，年龄普遍偏大，临近退休。

3.校舍年久失修，到处掉石灰水泥块，墙体渗水，幼儿园面临关门的危机。

　　

只有两周的时间就要开学了，时间紧任务重。两所幼儿园的招生任务、团队组建、岗位分配、分班编班、疫情防控、卫生消毒、校舍维修、环境布置、开学前的准备工作等都需要我们一一去解决。而我们从总园下去的支教老师大多没有当园长的经历，突然转换成园长岗位，尤其是面对两个烂摊子，一时间也无所适从，不知道从何入手。尽管困难重重，我们四人还是齐心协力共闯难关。

团队建设

1.首先，我们开展了《2020，做最美孩子王》团队建设活动，从教育情怀上激励老师们热爱幼教事业。

2.其次，全园开展了《听我说谢谢你》教师节活动，感谢孩子、感谢同事、感谢自己，学会懂得感恩，唤醒身为一名教师的职业荣誉感和责任感。

教师舞蹈表演《老师老师》

师生共同表演《听我说谢谢你》

祝福语情系许愿树

3.接着，又开展了《幼儿园教师师德师风专项整治活动负面清单》等一系列培训、学习和演讲活动，规范和约束自己的教育行为。

4.期末我们还开展了两所幼儿园《2021教工迎新联欢晚会》，激励老师们拧成一股绳迎头赶上。

招生工作

　　白沙县第二幼儿园是通过美篇宣传的方式招生。我们要求全体教职员工每人发招生美篇，甚至还要求自己的家人和亲朋好友都帮忙发招生美篇。通过大家的努力，我们的招生美篇阅读数达到1.1万人次。同时还主动与教育局联系用环卫车的广播做宣传，并且通过“白沙在线”电视栏目为幼儿园做宣传。

　　打安镇中心幼儿园是一所乡镇幼儿园，在这个深度贫困地区，家长们接受学前教育意识淡薄，全园仅有15个学生。我们支教小分队的园长们带着园所的全部老师、保安，成立了4个科学育儿宣讲组，走遍了方圆10公里以内的全部村落，挨家挨户做宣讲和招生。

　　举全园之力扩大招生，白沙县第二幼儿园从原来的224名幼儿到270人，打安镇中心幼儿园从原来的15人到53人。两周的时间我们顺利的完成了招生工作，得到白沙县教育局领导的表扬，开了一个好头。

为了打通家园沟通桥梁和招生任务的需要，管惠琴园长还自费2599元购买1部手机给负责招生和解决家长投诉工作的执行园长使用。开通了两所幼儿园的微信号，以便幼儿园开展的所有活动能第一时间跟家长分享。

园所管理

1.开启开学倒计时模式：刚接手的两周时间，每天早上7:00——7:30支教人员集中在管园长宿舍听她安排当天的工作任务，晚上10:00—12：00又回到管园长宿舍依次汇报当天任务的完成情况、商讨对策。并每天以图片+文字形式做《白沙片区工作进度日报表》，让每位支教人员清楚地知道自己当天要解决什么问题，怎么做及完成情况如何。

2.开学后每周一由管惠琴园长做《周工作要点》安排本周的工作任务，周末由肖飞虹副园长做《县二幼工作进度周报表》、陈雪佳副园长做《打安园工作进度周报表》，分别汇报两所幼儿园完成任务情况，从不间断。

3.分工明确，责任到人。

通过开全园会议宣布每位行政人员和教师的职责范围、工作任务。制定各类材料表格，开学初教会大家如何填写，期末电子版纸质版全部上交。可以说本学期两所幼儿园的各项材料是最规范最齐全的。

4.制定了《行政人员月考核评优细则》和《优秀班级评比细则》，班级评优和个人评优用事实说话、用数据说话。“☆”总数最多的人员和班级被评为优秀，奖勤罚懒。破解了原先同事间拉帮结派相互拉票的局面。

专业引领

1.日常教学：

制定了《幼儿园课程实施方案》，合理安排《幼儿园一日生活作息时间表》。从学前教育五大领域最基础的专业开始研训，解读《幼儿园整合课程》，指导教师如何开展教育教学活动、自主游戏。学习《创编幼儿园早操的方法》等。每周一晚上17;30——19:30是固定的培训时间。

2.教研培训：开展丰富的教研培训活动，提高教师专业水平和专业自信。如《幼儿园篮球课程》、《快乐小书虫》、《快乐体育数学》和《幼儿戏剧游戏》等。承接了白沙县研训中心组织的《乡村教师保教能力提升培训》随堂听课任务。由管惠琴园长和肖飞虹副园长指导的两节中班活动得到当地幼教同行好评。

大型活动

（一）大型主题活动《祖国祖国我们爱您》系列活动，培养幼儿热爱祖国的情感，激发幼儿做为中国人的自豪感。

1.组织孩子观看天安门升旗视频，认识了国旗、国徽。

2.《学做解放军》练习队形队列，向解放军叔叔学习。

3. 为祖国妈妈唱赞歌，表达小朋友对您的爱恋！

4.知道中国有56个民族， 了解少数民族的服饰并尝试设计 。

5.观看爱国儿童电影《啊！摇篮》等

6.小班师生长卷画《祝祖国妈妈生日快乐》

中班幼儿长卷画《祖国祖国我们爱您》

大班幼儿长卷画《各民族儿童大团结》

（二）十二月份开展了“享受运动，健康成长”第一届体育运动健康月”活动。

两所幼儿园都开展了《冠名揭牌庆典——暨第一届冬季亲子运动会》。

（三）元月份开展了《欢欢喜喜庆元旦》主题活动和亲子自制灯笼评比活动。

环境改造

1.改造了2个小班教室

教室原貌

改造后的小班教室

2.将三间闲置的教室改造成创意美劳室、儿童“悦读”绘本馆和建构游戏室。

创意美劳室

建构游戏室

儿童阅读室

解决教工住宿关爱留守儿童

　　打安镇中心幼儿园的教师周转房年久失修，损坏严重，无法正常使用。为了留住2位特岗教师能扎根乡村，安排打安园的单身教师住到白沙县第二幼儿园的周转房来。住宿的问题解决了，可是来回的路程却远了许多。

打安园周转房

县二幼周转房

　　城市化带走了青壮年，只剩留守儿童和空巢老人。有的家庭因为父母外出打工，有的家庭因为父母离异丢下孩子不管，还有的家庭只剩八九十岁的曾祖父或曾祖母一个人带着两三岁的曾孙…类似情况在打安镇中心幼儿园比比皆是。很多孩子书包里没有备用衣服裤子，尿裤子了也只能光着屁股等裤子晒干。寒冬将至，管园长见状立马自掏腰包，购买了4套全新的衣服放在幼儿园里备用。陈雪佳副园长也把自家孩子的衣服送到幼儿园给孩子备用。

勇于担当引领全县学前教育发展

　　原计划管惠琴同志带队前往白沙只负责接管仪式和开学前的准备工作即返回海口。但当2020年10月23日毛婷同志被安排去东方支教，白沙片区园长一职没人接手，管惠琴同志勇于担当接受了教发办的安排，正式担任白沙片区园长，同时增加了原海师大友谊幼儿园的陈苗同志担任白沙两所幼儿园执行园长，翁翠燕同志担任两所幼儿园的后勤副园长。我们白沙支教小分队由原来的4人增加到了5人。

白沙县教育局对与海师合作办学期望很高，2020年9月陆续从白沙县11个乡镇中心幼儿园选派了16位学前教育专业的老师到县二幼跟岗学习，我们白沙支教小分队担当着引领指导全县学前教育事业发展的重任。

结语

　　放下来自家庭的安逸与温暖，带着对学前教育的热爱与执着、对偏远山区留守孩子的关怀与爱护、对社会的责任与感恩。我们来到乡村孩子们的身边，伴其左右。目前两所幼儿园无论是园所管理、教师专业成长和园所环境改造都给人焕然一新的感觉，园所的改变得到了白沙县教育局领导和家长朋友的高度认可和好评。因为我们真切地体会到人生中最难忘的岁月应该是青春岁月中光荣与梦想交织的生命年华。“只争朝夕， 不负韶华”，从来没有一种努力会被辜负。

　　我们是海师大白沙支教小分队！做有教育情怀的幼教人，我们一直在路上！