小召乡圆满完成村“两委”换届工作

小召

2021年2月1日，随着南寨村村民委员会新班子的选举完成，小召乡全乡16个村“两委”换届选举工作顺利落下帷幕，本次村“两委”换届选出了党员群众拥护、整体素质较高、战斗力较强的新一届村“两委”成员，圆满完成了乡党委的预期目标。 　　在本次选举工作中，16个村100%实现了党组织书记、村委会主任“一肩挑”。通过依法选举，产生了村“两委”成员80名，新一届村“两委”干部平均年龄45岁，较上届降低5岁；大专以上学历16人，较上届增长18.75%，35岁以下干部17人，较上届增长17.75%，“两委“人员中女性干部17人，较上届增长1.25%，16个村全部实现书记主任“一肩挑”，每个村至少有1名女干部、35岁以下年轻干部，村“两委”班子队伍年龄、学历、性别结构进一步优化，实现年龄、学历一降一升，队伍质量全面提升、干事能力全面增强。 　　换届期间，区领导到我乡对换届工作进行悉心指导。乡党委书记到村里查看换届情况。 　　自村“两委”换届选举工作开展以来，小召乡党委、政府高度重视，精心组织、周密安排，具体做法为: （一）加强组织领导。小召乡召开“两委”换届工作专题会议6次，成立了小召村“两委”换届工作领导小组，制定了《小召乡村“两委”换届实施方案》和选举办法。    （二）深入调查，摸清底数。按照上级要求，小召乡在村“两委”换届选举工作的前期确定意向人选方面下足功夫，严把质量关。召开各村党员大会，排查每村存在的矛盾问题。通过召开专题班子会，使每名班子成员学懂吃透换届精髓。 （三）严把资格审查。小召乡严格按照“九不能、六不宜”标准对意向人选逐一进行资格初步审查，对不符合条件的人选及时进行了替换，并报区级联审。 　　（四）慰问离任村干部，营造换届良好氛围。小召乡党委组织慰问本次换届过程中正常离任的两委干部，及时了解他们近期的思想动态，感谢他们多年来对党委政府工作的支持以及对村里做出的贡献。 　　（五）广泛宣传动员，营造浓厚换届氛围，严肃换届纪律，及时张贴公告，承诺书等，保证选举过程的公平公开。 　　（六）严格标准，规范程序，班子成员和乡干部全程参与换届工作，严格规范程序，做到请示批示、公告公示、选票发放、计票唱票全流程公开透明，确保村“两委”换届选举公正规范。 　　下一步，小召乡党委政府将于近期对新任村“两委”干部进行培训，保证换届后续工作稳步推进，进一步提高干部素质，为乡村振兴提供坚实的组织保障。