淮阳区卫健委干部调整激发队伍活力

美友1360828

为进一步优化中层干部队伍结构，激发卫生健康干部活力，加强机关干部队伍建设，提升卫生健康系统整体工作水平。日前，淮阳区卫健委对委机关股级干部进行了全面调整。　这是区卫健委近年来一次力度最大、范围最广、最为成功的人事调整，干部职工满意度极高。此次股级干部调整任用，是委党组从全区卫生健康工作大局出发，坚持一切出于公心，一切围绕事业，坚持小调整大不动、严格按照“公开、公平、公正”的原则，经过广泛听取意见、充分酝酿、股室推荐和委党组讨论决定等严密程序，对一些德才兼备的干部进行了提拔任用。　此次人员调整呈现以下三个特点：一是酝酿充分，方案成熟，决策果断。为了确保人员调整顺利成功，委党组及早谋划，运筹帷幄，通过股室推荐、组织考察、研究决定等程序进行，为这次股级干部调整作了充分准备；二是程序公开，阳光操作，在各个环节中始终坚持公开、公平、公正的原则；三是效率高，效果良好。本次股级干部调整，由于前期准备充分扎实，从推荐考察开始到委党组讨论决定，历时8天，调整工作已经完成。一批政治思想好、自身素质高，业务工作能力强的同志得到了提拔重用，做到了上者服从、下者服气，风清气正。　　 对新提拔调整人员，委党组书记、主任韩玉东提出四点要求：一要加强学习，努力提高思想政治素质和履职能力水平；二要恪尽职守，以认真负责的态度做好当前工作交接和对接工作；三要担当尽责，以务实的作风高标准高效率完成好落实好全年目标任务；四要严肃纪律，以良好的精神状态展现卫生健康工作新形象。区纪委监委派驻区卫健委纪检监察组负责人对新提拔的股长、副股长进行了集体廉政谈话，对新提拔的新任股长、副股长进行了集体廉政谈话，新任股长、副股长签订了廉政承诺书。 这次卫健委人事调整后，业务职能更加清晰，人员结构更加合理，有效激发了全委干部职工奋发向上、争先创优的热情和干劲，全体干部职工决心在新的一年内以崭新的风貌，务实的作风，树一流形象，创一流业绩，为全区人民群众身体健康保驾护航。