<p class="ql-block"> 为提升职工业务技能，增强库车分公司综合实力，2021年1月，库车分公司利用无项目施工的空余时间，进行全员培训</p><p class="ql-block"> 培训以理论学习➕实操练习相结合，采取集中培训和自已学习的方法进行，促使职工对设备原理，操作规程，作业标准等全面掌握</p> <p class="ql-block"> 认真制定培训计划，涵盖了管工、铆工、气焊、方案编制等7个方面的内容</p> <p class="ql-block"> 根据现场保运任务分配，理论学习多场次、分批次进行</p> <p class="ql-block">组织表现优异的老员工进行经验交流分享</p> <p class="ql-block"> 实操练习灵活安排，人员无作业任务的情况下随时可以去预制场练习，培训老师全天预制场坚守</p> <p class="ql-block"> 培训结束后，库车分公司将进行理论和实操考试，考试成绩与奖金挂钩，通过人员未转正的提前转正，已转正人员当月奖金上调200元，<span style="font-size: 18px;">未通过的人员已转正的奖金系数下调0.1，未转正人员延迟2个月转正。</span></p>