<p class="ql-block"> 2021年度“春天行动”正在热火进行，今年的营销模式似乎与往常有点不同，为全面落实网点赋能工程部署，抢抓年初首季营销业务发展机遇，实现2021年各项指标的良好开局，儋州分行营业部在营销模式、岗位人员安排、人员业务学习等方面做出调整，一切为了更好的营销，一切为了更高的提升。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 🍃工作安排及业务指导学习<span style="font-size: 18px;">🍃</span></p> <p class="ql-block"> 许勇行长组织召开会议，要求全体员工干部要统一思想、坚定信心。真抓实干推进网点赋能工程，厘清2021年“春天行动”的总体思路与目标，振奋精神、因难而上。加强转岗业务培训，做到人岗匹配。内勤行长时刻做好柜面经理的工作安排，与客户经理联动，当客户经理需要协助时，随时安排机动人员调动外出营销，做好工作交接安排人员。柜面经理把控柜面业务风险，做好信用卡弹屏营销，大堂经理加强厅堂营销，用慧眼识别潜在客户，做好全员营销。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 杨老师利用班后时间到营业部与管理团队协商组建营业部网点赋能工程领导小组及内训师团队，并对营业部全体员工就服务赋能、运营赋能、建设赋能以及数字运营、数字营销等进行培训辅导。</p> <p class="ql-block"> 个金部相关员工利用班后时间到营业部进行网点赋能辅导培训。</p> <p class="ql-block"> 🍃充分利用晨会时间<span style="font-size: 18px;">🍃</span></p> <p class="ql-block"> 早上8:30分，“开晨会咯”今日的晨会主持人开喊。晨会的开始也代表今天工作开始，大家都进入状态，一起畅谈昨日的困难与业务难点，大家用掌声互相鼓舞，大堂经理进行“营销话术演练”，分享自身经验，网点主任总结晨会要点，明确工作目标。</p> <p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;">🍃</span>日常营销动态<span style="font-size: 18px;">🍃</span></p> <p class="ql-block">营业网点内做到人人营销</p> <p class="ql-block">外拓营销涉及全方位</p> <p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;">🍃</span>工作记录<span style="font-size: 18px;">🍃</span></p> <p class="ql-block"> 做好每日产品营销的统计，推测现阶段客户比较热衷于“熊猫纪念币”、“十二生肖红包”的购买，总结每日工作中的不足及难点，营业部是一个大家庭，每天大家一起工作、学习，网点转型需要大家的齐心协力、互相帮助。只有播种才能收获，只有奋斗才能前进，让我们撸起袖子加油干！</p><p class="ql-block"><br></p>