<p> 为什么考核工作这样严肃的工作，都有改来改去？让全校领导教师，在假期进行做第二次考核工作，浪费全体教师的时间，这是谁的错？</p> <p>根据《事业单位工作人员考核暂行规定》和 高新区《关于做好区2020年事业单位工作人员年度考核和定期奖励的通知》等有关文件规定 ，因本年度教职工的考核工作中的一些事项进行调整，我校教职工的考核工作将重新进行，按照规定，现公示学校考核委员会名单和中学考核方案，若有异议，截止明天中午10:00以前给予回复。另外，上级布置本次考核工作的完成时间紧迫，保证公正公平公开，所以，要求全体教职工近两天时时关注手机微信、钉钉等信息，不能外出，做到随时通知随时到位，要顾全大局，对己负责，对校负责，保质保量完成本次考核任务。</p> <p>各位老师假期好！由于新考核政策刚刚下发，内容上有变化，相信各位教师已经阅读学校的考核方案。这几天人事和各部门领导做了大量的前期准备工作，昨天也征求全校教师的建议，学校采取第二种方式即线上打分考核。就本次考核强调一下要求：认真阅读教师们总结，结合平时工作状态和期末考试成绩，本着实事求是、客观公正，认真负责的态度，投上您最有可信度、最宝贵的一票，本次年度考核打分侧重点：师德品行+态度方法+履职能力+责任担当+成绩突出。成绩要重点考虑。</p><p>坚决杜绝拉帮结派、歪曲事实、敷衍塞责的打分现象出现，更不允许因工作上私人恩怨出现恶意打低分现象。</p>