助推应急救援队伍建设新发展的“九大政策”

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装备

专职人员

专业

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遂行

市级

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紧急救援员是专业应急救援队伍的补充,是事故应急救援的社会基石,提高这些兼职应急人员的基本应急能力和素质,对紧急救援工作具有十分重要的意义和作用。本文根据国家标准中要求的紧急救助员的职责,详细介绍了紧急救援员应具备的心理、身体、职业道德和专业素质等方面的基本要求,概括了紧急救援员应具备的基本应急能力,并有针对性地提出了培养紧急救援员基本素质和能力的主要措施。

1.合理确定规模及编成。坚持平战结合，科学确定队伍的专兼职人员比例，逐步提高专职人员数量，形成以专职人员为主体、兼职人员为辅助的队伍结构，并通过建立专家库或与相关专家建立协作机制的形式提供人才支撑。
2.加强规范化建设。统筹队伍建设的规划和管理，统一规范队伍的标志标识，健全队伍组织管理体系，制定行业领域队伍建设标准、管理考核等制度规范。
3.提升综合应急救援能力。以国家“应急救援员”职业技能等级鉴定为抓手，大力开展通用技能培养，持续强化专业技能培训，定期组织工作交流、协同演练和技能竞赛比武，统筹推进训练演练基地建设。
4.提高装备物资保障水平。坚持政府主导与企业投入相结合，建立以抢险救援装备、综合保障装备、个人防护装备为主的装备保障体系和大型救援装备统筹调用征用机制，加强应急救援物资储备管理。
5.提高福利待遇水平。按照责任与权利对等的要求，全面加强队伍人员的薪资、职业健康、心理干预、意外伤害保险等福利待遇保障。
6.建立完善遂行任务费用补偿机制。研究制定市级专业应急救援队伍遂行任务费用补偿办法。7.强化表彰激励。统一将市级专业应急救援队伍纳入全市安全生产先进集体和先进个人表彰范围，研究制定队伍非京籍专职人员办理《北京市工作居住证》的实施办法，采取多种形式对做出重大贡献的队伍和个人，给予表彰奖励。
8.完善指挥调用机制。明确了应对处置突发事件，队伍的分级分类调用机制。
9.强化应急救援保障。以市应急指挥中心为依托，打造全市统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥系统；统一制定市级专业应急救援队伍遂行任务通勤规范，建立应急抢险救援绿色通道。