<h1 style="text-align: justify;"> 为进一步加强青年干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部，建立科学合理、公平公正的选人用人机制，培养后备管理人才，根据《宁阳支行部分部室、网点副主任选聘工作通知》及《宁阳支行对公金融业务部主任助理选聘工作通知》要求，在支行党总支的高度重视和周密安排部署下，宁阳支行组织召开部分部室、网点副主任（主任助理）竞聘会。</h1><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 此次活动本着“公平、公正、公开”的原则，通过现场演讲、现场打分的方式开展。</p> <p class="ql-block"> 近年来，宁阳支行坚持“党管干部、群众公认、注重实绩、用备结合”的选人用人原则，为全行员工搭建了“尊重人才、服务发展、公平公正、竞争择优”的职业发展平台，大力培养优秀青年骨干力量，优化员工队伍结构，激发队伍整体活力，营造了良好的干事创业氛围，更为宁阳支行的改革发展提供了强有力的人才支撑和保障。</p>