<p> 氧化铝厂深入推进挖潜全员化管理思路，高度重视群众性创新创效，以“金点子”合理化建议为抓手，充分调动广大员工参与技术攻关、技术革新和发明创造积极性，大力营造科技创新氛围，鼓励员工干事创业、岗位成才，促进科技成果向现实生产力转化，2020年共征集合理化建议47项，采纳38项，结出了创新创效的累累硕果。</p> 职工“金点子”合理化建议征集包含企业生产经营、降本增效、安全环保、管理创新等方方面面，采取循环推进、逐步深入的方式，增强了职工创新意识和能力，出主意、想办法、提项目、献良策成为全体员工的热门话题。 为解决产品质量问题，提升产品市场竞争力，氧化铝厂立足内部，深挖内潜，不断创新，提出并实施“去除黑点技术”创新项目，通过技术升级、杂质回收、流程隔离等措施，产品黑点降低了31%，进一步提高了产品品质和客户满意度，销量显著提升。 <p> “蒸发器凝水流程优化，提高优质水产量”项目的实施，解决了蒸发优质水产量偏低问题，提高了优质水回水率，每月多产优质水21112吨，回水量提高36%。</p> <p> 该厂2020年评选“金点子”6个、“银点子”9个、“鼓励创新奖”32个，并大张旗鼓奖励创新团队，其中“使用原液代替热水给专氢滤饼槽打浆”“蒸发器余热利用降低汽耗”“专氢种子优化工艺”等合理化建议的实施，在优化工艺、降低消耗、提高效率等方面取得显著效果。</p> <h3 style="text-align: center">审核：宋 红</h3><div style="text-align: center;">撰稿：姜 玲</div>