<p class="ql-block"> 临沭公司按照市公司2021年度站长竞聘要求，1月7日下午在市公司竞聘指导小组指导下，成功进行加油站站长竞聘。<span style="font-size: 18px;">本次公布站长岗位15个，报名竞聘人员15名，其中后备站长2名，本次调整站长7名，淘汰站长2名，2名后备站长走上站长岗位，推进家庭委托站5座。</span></p> <p class="ql-block">市公司站长竞聘指导小组零售部副经理郭向阳做竞聘动员，郭经理鼓励竞聘人员积极参与家庭委托式改革，欢迎大家参与竞聘，公司已搭建好员工施展抱负的平台，市公司首季开门红活动方案已下发，结合强管理 转观念 树新风活动，加快工作节奏，鼓励大家利用好营销政策，提升服务水平，多卖油，多拿薪酬。</p> <p class="ql-block">竞聘人员按照抽签顺序演讲答辩</p> <p class="ql-block">答辩演讲完毕，进行投票 计票</p> <p class="ql-block">市公司督导组和县公司管理员唱票、监票、计票。</p> <p class="ql-block">县公司孙经理现场公布本次竞聘入围人选</p> <p class="ql-block">郭经理祝贺🎉临沭公司成功进行2021年度站长竞聘，并提出工作要求，要求各位珍惜工作岗位，多联系定点客户、一卡一议客户，打好经营基础，做好微信客户群维护，抓住双节营销，完成销售目标。</p><p class="ql-block">陈书记强调要落实劳动纪律，尽职尽责，一日不交接，站长是第一责任人。孙经理指出一是要正确认识站长竞聘工作，积极参与企业改革，勇于挑战自我；二是要坚定信心，转变观念，加快工作节奏，主动做好市场维护；三是全员联动，强化现场管理，利用好双节营销政策，全力完成销售目标，力争首季开门红。</p><p class="ql-block">临沭公司将<span style="font-size: 18px;">在市公司新班子的坚强领导下，严</span>格落实市公司各项经营管理政策，加快工作节奏，提高工作执行力，整队列兵，和衷共济，擂鼓助威，吹响战斗号角，勇往直前，为持续攻坚创效做出积极的贡献。</p>