千阳县专职消防救援站召开年终总结暨来年工作部署会议

千阳消防“好声音”

2020年12月30日，千阳县专职消防救援站召开年终总结暨来年工作部署会议，除参加支队组织回炉复训的政府专职消防员外，全体人员参加，会议由救援站党支部书记、政治指导员黄元沛主持。 　　首先，会议通报了大队全体政府专职消防（文）员年度考核中消防站参考同志的各项成绩，并对评选出的五名“优秀”等次获得同志表示了热烈的祝贺。随后，指导员黄元沛回顾了消防站2020年以来的点滴过往，并指出，自开年至今，消防站在抗击新冠肺炎疫情、支队队列会操、夏训片区比武、9.29坍塌事故救助、陕西省第九届艺术节千阳分会场消防安保等一系列工作中，成绩突出、任务圆满。此外，迎来两名综合素质较好的新分配消防员，三名政府专职消防员也成功招录国家队，新入职政府专职消防员系统性训练也在有条不紊进行。全年未发生一起灭火救援作战训练伤亡事故，未发生一起指战员违法违纪案件，队伍内部高度平稳。指导员黄元沛说到，良好局面的实现离不开每名同志的辛勤努力，更离不开大队党委及各级领导的支持鼓励，回首过去，皆为过往；展望明天，开启华章。全体指战员要认真总结回顾2020年个人及工作的得失与收获，并理清思路、梳理头绪，力争在新的年度再创新的辉煌。 　　有关2021年整体工作，指导员黄元沛提出了六点要求：一是要认清现状，调整姿态。全体指战员对于队伍当前架构必须要有清醒认识，找准自我在队伍中的定位，要具备树立目标、追求目标、实现目标的决心与恒心；二是要发挥所长，互帮互助。队伍中，同志们成分多样、来源广泛，有指挥员，有消防员；有国家队，有专职队；有各军兵种服役经历的退伍士兵，也有社会经历丰富的普通青年。大家要根据自身特点的不同，在日常工作的各个领域发挥个人所长，营造“共扶持、共进步”的团结氛围，使得个人带动整体、整体共上台阶；三是要建章立制，自觉遵守。针对新形势下消防救援队伍管理工作的特点，结合2020年度队伍管理工作中暴露出的问题，在新的一年必须建立健全各项制度规定，结合队站性质特点，以“人性化+缜密化”的方法，在不违背准则性条例的前提下，量身定做切实可行的政策条款，并且自上至下坚持执行；四是区别对待，树立导向。迈入新的一年后，队伍内部必须把“干与不干不能一个样”作为鼓舞士气、树立导向的重要参照，对想干事、能干事的同志，给平台、给机会，对庸庸碌碌、浑浑噩噩的同志，长鞭策、多训示，必须区别对待，常葆清风正气；五是竞争上岗，民主评议。根据本年度队伍人员调整情况，下一年度，管理岗位的人员调整将作为开年以后势在必行的重要工作之一，消防站党支部将严格制定选拔方案，充分发挥群众民主作用，公开竞争部分管理岗位，把能力素质强、群众基础好的同志真正挖掘出来、使用起来；六是以小克敌，打造精品。根据辖区农民民房火灾、道路交通事故、地质灾害、蛇虫捕捉等较为突出高发的警情，着力建设“精品小队”，即以3-5人或5-7人为配置，分别打造某一灾害事故领域的专业处置力量，并做细做精，用较小的人力代价努力制胜。 　　新年新征程，逐梦待远航。即将来临的2021，千阳县专职消防救援站全体指战员将继续牢记总书记训词精神，始终坚持“两严两准”不放松原则，打造指战员专业能力、培育同志们战斗精神、筑巢兄弟间爱心之家，为宝鸡消防事业提质强能发展继续贡献力量！