培训学习补短板分享交流促提升，——公司2020基层党群干部培训班第二天培训精彩纷呈

赵业伟

为加强新形势下党群干部的培养，提高基层党组织书记和群团干部队伍的政治业务素质和履职尽责能力。12月24日，为期三天的公司2020基层党群干部培训班，迎来了第二天的培训。 　　上午，人力资源部（党委干部部）部长徐光以《基层党组织如何开展好人才培养工作》为题，重点从党组织书记的三大职能、办公室主任的十项工作，就如何留住人才、培养好人才进行了培训。 　　行办主任周鹏、信息管理员李鑫、文书王成成依次为大家进行办公室业务相关培训。培训内容包括会议管理、接待注意事项、公章印鉴管理、视频会议系统基本操作及注意事项、非生产用固定资产管理、办公用品管理、收文管理及公文格式规范等事项。 　　党办业务主管李彩云为大家讲解了商业秘密的定义、分类、泄密途径和原因，并重点阐述了保护商业秘密措施，提高了大家的保密意识。 课间活动 　　下午，党委宣传部（企业文化部）部长安进军结合项目实际，从项目舆情管理、思想政治工作、项目宣传引导、精神文明建设、企业文化建设等方面进行了培训，并现场模拟了道德讲堂活动。 　　工会副主席马英围绕民主管理、工会活动、群安员工作、教育培训等方面，就如何做好基层工会工作进行了培训。 　　公司群团工作部包洪博以《发挥基层团组织优势加强共青团队伍建设》为题，从基础体系建设、活动体系建设、服务体系建设三个方面，为大家讲解了基层团组织如何创造性地开展工作。 　　晚上，分别召开了信访维稳工作研讨交流会和青年职工座谈会。 　　青年职工座谈会上，各位学员畅所欲言，结合项目工作生活，谈体会，诉困惑，并对下一步如何做好本职工作进行了交流。工会副主席马英、组织部部长杨波、群团工作部包洪博认真倾听各位学员的心声，并现场答疑解惑。 　　在信访维稳工作研讨交流会上，基层党组织书记就项目年末维稳工作思路和计划以及自身在信访维稳工作上的经验和心得进行了交流分享。公司党委书记、执行董事张旭刚，党委副书记、纪委书记杨海文，工会主席李成权等公司领导参加了研讨会，并就如何做好维稳工作进行了安排部署。 李主席指出，广大干部职工要坚定信心、不怕困难，采用依法维稳、感情维稳、政策维稳等多种方法做好维稳工作。杨书记强调，各位书记要守土有责、守土负责、守土尽责，确保维稳工作落到实处。张书记总结到，各项目要高度重视维稳工作，建立维稳组织机构，抓好清收清欠工作，详细排查维稳环境并理清维稳台账，重在提前沟通和化解矛盾，确保项目安全平稳运行。 　　这一天的培训收获满满，大家认真听课，详细记录，并积极向授课老师虚心请教，互动交流。通过培训，大家进一步更新了观念，拓宽了视野，明确了党建工作思路，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，提升了工作能力与水平，为做好项目相关工作提供了有力的保证。