重型机械工程救援大队圆满完成2020年度大队领导班子暨干部考核工作

C

大队

考核

工作

年度

考核组

领导班子

张瑞江

述廉

述职

战勤

为全面了解掌握消防救援队伍大队级领导班子建设现状和领导干部履职情况，检验大队年度工作任务落实情况和重点工作完成情况，促进队伍转型升级和全面发展，认真查找不足,12月24日，张瑞江副支队长带领支队第三考核组莅临重型机械工程救援大队开展2020年度领导班子和领导干部核暨年度目标任务考评。

队列考核、警容风纪检查

　　考核组首先对重型机械工程救援大队进行了队容风纪检查和队列考核，随后，在大队会议室举行了述职述廉会议。会上，考核组组长张瑞江副支队长作考核前动员讲话，明确了考核工作的目的意义和方法步骤，并就考核工作提出具体要求：

一要提高认识，端正态度，充分认识此次年度考核的重要意义。

二要实事求是，客观公正，准确把握此次考评工作的任务和特点。

三要严明纪律，加强监督，客观、公正、准确的反映考核单位情况。

2020年度述职述廉测评大会

　　大队党支部书记周彬代表大队党支部进行述职述廉报告，详细介绍了大队基本情况，并对2020年度主要工作及成效进行了汇报并保证稳步推进队伍建设和战勤保障工作，大队长张羽主持会议。

述职述廉报告

考核组按照公开、公平、公正的原则对大队领导班子和领导干部进行了民主测评和谈心谈话，主要就大队党支部班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设等方面进行了全面系统的实地考察。尤其是在谈心谈话期间，张瑞江副支队长详细了解了大队领导班子和领导干部的客观评价，并结合谈话人员工作岗位实际传授了工作经验和工作方法，对安全工作和面临的廉政风险进行了提醒。

大队领导班子民主测评

考核过程中，考核组对照全年重点目标任务和《考核细则》，按照各自分工始终坚持“实事求是，客观公正”的原则，通过查阅资料、核实台账、现场提问、实地勘查等方式全面检验大队2020年度工作绩效。

查阅文字资料

考核结束后，张瑞江副支队长对大队2020年度工作给予了充分肯定，也指出了问题，并对大队下一阶段工作提出了具体要求：一、统一思想，提高认识，以此次考核为契机，及时查漏补缺，为下一年大队各项工作再上新台阶奠定坚实基础；二、进一步严格要求，努力提高能力素质，切实做到赴汤蹈火、竭诚为民。三、推陈出新，稳步提高，战勤保障进行实战化、快速化，有针对性的优化创新新操法。

　　大队主官表示，大队将以此次考核为契机，一是对考核检查过程中发现的问题积极落实整改责任，细化整改措施，尽快将存在的问题逐一整改完毕；二是认真梳理短板不足及症结所在，创新工作亮点，提升工作质量，科学谋划2021年工作目标任务，找准主攻方向和工作措施，力争在新的一年里各项工作再上新台阶、取得新成绩，立足支队现有装备器材和保障能力实际，深入开展装备器材使用创新，优化战勤保障操法。