为帮助新员工转换角色、提振信心、鼓足干劲，系好农信职业生涯第一粒扣子。12月23晚，固始农商银行在天泰酒店二楼会议室召开新老员工交流座谈会。总行领导班子、人力资源部总经理、老员工代表以及2020年新员工共计42人参加会议。 座谈会上，5名老员工结合自身工作经验，向新员工们讲述了成长心路历程，就如何做一名优秀青年员工和优秀青年干部进行分享，同时为大家今后工作提出意见建议。 7名新员工代表先后述经历、话感悟、展未来，纷纷表达了对农信事业的热爱、对美好未来的期待和为固始农商银行建功立业的决心。 该行党委书记、董事长杨世宽对新老员工的表现给予充分肯定和高度评价，并简要介绍了固始农商银行改革发展、资产质量、规范化服务和企业文化等基本情况。他结合自身多年来的职场经历和思想感悟，对青年员工提出五点希望。<b>一是做讲政治、守纪律的好同志。</b>要树牢“四个意识”，服从组织安排，遵规守纪，做政治上的明白人。<b>二是做爱学习、讲团结的好同志。</b>要始终保持空杯心态，积极主动向领导同事请教学习，不断砥砺成长；树立以行为家、团结合作的职业观念，在实践中锻炼和提高自己。<b>三是做争优先、求务实的好同志。</b>要时刻保持脚踏实地、求真务实的工作作风，履职尽责，创新争优，做出积极贡献。<b>四是做守廉洁、严律己的好同志。</b>要筑牢廉洁从业思想防线，不奢侈攀比，不贪图享乐，清白做人，干净做事。<b>五是做善思考、勤献策的好同志。</b>要勤学善思，主动作为，剖析工作中的问题和不足，积极向总行党委建言献策。