即墨大队圆满完成2020年度指挥中心新入职人员培训工作

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<h3 style="text-align: center"><b style="color: inherit;"></b><span style="color: inherit;"></span><b style="color: inherit;"></b><br></h3> 为进一步适应日益复杂的灭火救援形势,有效提升即墨大队指挥中心接警调度、信息收报、通信保障、辅助决策等能力,确保火场通信实时、准确、有序。经大队党委研究决定,于11月23日至1月6日对新招录10名政府专职消防员开展培训。 <b>一、高度重视、严密部署</b><br> 大队党委高度重视此次新入职人员培训工作,专门就培训方案计划、科目设置等方面提出了明确要求。就如何做好新训队员入职训练、思想政治教育、后勤保障等工作,召开专题会议进行研究部署。 <b>二、令行禁止、作风严谨</b><br> 为全面提升指挥中心新入职人员队列、内务水平,加强正规化管理,根据《国家综合性消防救援队伍内务条令、队列条令》要求,决定开展物品点验、队列训练,训练设备及内务卫生检查。 <b>三、队伍管理,生活保障</b><div> 为确保队伍高度稳定,培训工作有序开展,培训班严格管理,严抓作风养成、手机管控,积极签署保密承诺书。坚持每日一回顾、每周一总结,及时发现问题、及时解决问题。及时为新训人员购置生活所需用品,确保高质量完成此次培训任务。</div> 根据通信员职责需要,开展卫星电话操作、计算机网络系统常见故障排查、音视频系统操作与排障、火场三级组网、信息处理、通信保障、舆情处置、无人机、3G车载(便携)图传终端操作与排障等面向实战的操作训练。教学班长利用互动答疑和课余研讨等方式,让班长与队员的思想得到充分碰撞,保证了新训队员学有收获、学有所成,有效提升了通信员岗位履职能力。 指挥中心始终遵循科学施教原则,以“面向实战”为目标,从基础理论,专业技能多方面入手,要求全体学员根据灭火救援需要。明确岗位职责、规范接处警信息录入,科学合理、及时准确调派灭火救援力量。对辖区内所有执勤实力、重点单位预案、社会联动单位等信息进行学习整理并规范各项业务工作,坚持将资料汇总、归档贯穿工作,在信息处理、舆情监控上实行首问负责,做到抽查有记录、考评有参照,充分帮助学员了解警情判定,调度工作规程。<div> </div> 下一步,即墨大队指挥中心将紧紧围绕“全灾种、大应急”指挥作战需要,继续以实战为指引,以科技为抓手,努力实现“快速接警、准确调度、果断指挥”的核心目标,打造一支高素质通信员队伍,为墨城人民群众服务,为地方经济建设保驾护航。 <p class="ql-block"><b style="color: rgb(51, 51, 51);">制作人:饶 龙 审核人:丁天旗、王 磊</b></p><p class="ql-block"><br></p>

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