建筑公司第一期“头脑风暴”专项培训开班

地产榆林区域

为了提高全体员工的业务知识水平，加强员工队伍的建设，深刻理解公司企业文化的内涵，建筑公司计划利用冬休期时间，组织全体员工开展第一期“头脑风暴”专项培训，内容包括但不限于工程管理、安全及消防管理、成本核算、材料管理、财务管理和企业文化建设等。 　　12月22日上午，第一期“头脑风暴”专项培训在“高新悦府”会议室举行了开班仪式。公司总经理刘军作了开班讲话，他讲到：第一，本次培训全体员工既是讲师也是学员，大家要专心听讲，取长补短，讲课内容要干练、易落地、可操作性强。请大家认真做好笔记，能够让本次培训真正取得实效，实现自我业务素养的不断提升。第二，本次培训对每位员工都是一次很好的锻炼，大家要大胆的走上讲台，将自己的经验与大家一起分享，同时对大家又是一次新的总结和学习。第三，本次培训每天利用半天时间，大约在15天左右结束，结束后公司将进行考试，检验大家的培训效果，同时对成绩优异的员工进行奖励，希望大家重视。第四，培训结束后，公司将对所有讲师进行考核评比打分，评选出前三名优秀讲师进行物质奖励，请大家下去认真准备课件，提前做好功课。第五，预祝本次培训取得圆满成功。 　　会上，综合管理部负责人讲解了题为《用泰发祥企业文化走职业发展之路》的课件，并对集团企业文化简介进行了宣讲。同时，新老员工一起观看和回顾了35周年庆宣传片--《琢梦》，重温了泰发祥的创业路和创业史，去感知泰发祥的心旅路程、去领会泰发祥文化的深刻内涵、去见证泰发祥让世人惊叹的骄人业绩。 　　企业文化培训结束后，新老员工发表了自己的看法，他们认为泰发祥37年以来的心旅路程，一事一物、一点一滴，辛酸与泪水、付出与收获，是老板一步一个脚印的见证、是泰发祥发展壮大的里程碑、是泰发祥人昂首阔步向前的指明灯。大家一致认为都要虚心学习、吃苦耐劳、创新思维、顽强拼搏，不断取得进步、不断有所突破，因为泰发祥是我们每个人的泰发祥，需要我们每个人的共同努力。 　　“高新悦府”项目经理对《消防基础知识》进行了认真和系统的宣讲，提到了建筑施工过程中的规范、制度、标准及要求等，很多员工也是第一次接触这些专业知识，对实际工作有很大的指导作用，每个人都受益匪浅。 　　专项培训的组织与开展，将不断增强员工的专业技能和对公司的进一步认识，将理论与实践紧密结合，并着力于提升全体员工的积极性和主动性，有效提升员工的综合素质。虽然本次培训是第一期，但公司会不断完善专项培训的长效机制，以加强学习，提高素质为目的，塑造多才干、复合型的员工，增强员工对公司的认知度和认同感，提高员工的责任和团队协作意识，共同推动公司各项业务快速、高效发展。