擦亮基层探头 激活监督效能—— 省分行纪委对运城市分行辖区县支行纪检委员履职工作情况开展调研座谈

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<p>  为打通全面从严管党治行的“最后一公里”,进一步推动纪检委员履行好监督保障执行、促进完善发展的“前哨战”作用,12月21日,省分行纪委办公室主任侯洁同志、行政经理尹慧明同志一行对运城市分行辖区县支行纪检委员履职工作情况开展了调研座谈。运城市分行纪委书记王红梅同志、纪委办公室主任吴海良同志、辖区7个支行纪检委员参加座谈会议。</p> <p>  座谈会上,市分行纪委书记王红梅同志对辖区纪检委员任职情况及对加强纪检委员的日常管理和考核进行了汇报;纪委办公室主任吴海良同志对从事纪检工作两个多月以来的个人的工作体会和认识作了简单总结;7名纪检委员分别汇报了对自身工作职责及对纪检工作的认识,深刻检视了目前履职中存在的问题,并对需要上级行纪委提供的支持与帮助进行了交流研讨。</p> <p>  省分行纪委办公室主任侯洁同志听取了工作汇报,同时,也肯定了运城市分行纪委的工作。结合自身多年纪检工作经验,就基层纪检委员进一步做好监督工作,提出三点要求:</p><p> 一是加强理论学习,提高政治站位。作为一名党员和支部成员,要始终把理论学习作为首要任务,要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,主动提升站位,提高监督能力,敢于担当,善于斗争。</p><p> 二是突出政治监督,做实日常监督。监督是纪委的基本职责,要坚持党委工作安排到哪里,纪委监督就跟进到哪里,把总、分行党委各项政策、各项制度落到实处,切实发挥好第一道防线作用。日常监督中紧盯关键人、关键事,经常性地开展警示教育,深刻汲取省分行纪委《以案为鉴 警钟长鸣》违规违纪违法典型案例选编内容的典型案例的教训,增强纪律规矩意识,提高拒腐防变能力。</p><p> 三是补齐专业短板,提高履职能力。以《纪检工作手册》为抓手,坚持严管就是厚爱,精准运用“第一种形态”,同时履行好合规专员和纪检委员职责,打造五个过硬队伍,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为全行高质量发展保驾护航。</p> <p>  省分行纪委办行政经理尹慧明同志就纪检委员党内职务与合规专员行内职务的依据以及对纪检委员工作的认识作了讲解,要求支行纪检委员做好以下四点:一是发挥协助作用,要积极协助支部书记做好支委工作,及时提醒、督促支部书记履职尽责;二是开展学习教育,要强化政治理论、党章党规党纪的学习,加大警示教育力度,强化法纪意识;三是起好模范带头作用,打铁还需自身硬,要严于律己,心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省;四是做好监督保障,要从支行实际情况开展日常监督,进一步探索加强监督的途径和方法,提高有效监督能力。</p><p><br></p> <p>  通过此次调研座谈,提升了纪检委员履职工作的认识,开阔了大家的思路,也对下一步做好纪检工作指明了方向。今后,运城市分行纪委将以此次调研座谈会为契机,在省分行纪委和市分行党委的领导下,以党的政治建设为统领,从严从实加强自身队伍建设,着力提升政治素质和履职能力,以过硬作风担当纪检工作高质量发展的时代重任。</p>

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