柳河农场有限公司第十二届第二次职工（从业劳动者）代表大会胜利召开

苏晓明

12月21日，柳河农场有限公司（柳河农场）第十二届二次职工（从业劳动者）代表大会胜利召开。柳河农场有限公司党委书记、董事长、农场场长石文春、党委副书记、总经理吴国义、党委副书记、工会主席、武装部部长王洪国、党委委员、纪委书记李昱坤、党委委员、副总经理姜佰明、副总经理高振亮、场长助理邹德海以及来自全场各行业的职工代表87人参加会议。 　　为了保证大会顺利召开，柳河农场有限公司党委结合当前新冠肺炎疫情形式，科学制定了疫情防控应急处置预案，对会场进行了全面消毒，进入会场前，要求与会职工代表和工作人员进行扫码和测体温，全程佩戴防护口罩。 　　上午七点整，各位职工代表在以饱满的热情步入会场，七点三十分，召开柳河农场有限公司第十二届二次职工（从业劳动者）代表大会预备会，审议通过了大会主席团成员，会议的议题、议程、职工代表资格审核报告等各项议程。 　　上午八时，在雄壮的国歌声中，柳河农场有限公司第十二届二次职工（从业劳动者）代表大会正式开幕。会上，农场有限公司党委副书记、工会主席、武装部部长王洪国致开幕词。 　　按照大会程序，与会代表听取了农场领导班子及各分管领导的述职述廉报告，同时下发领导班子及领导个人民主测评选票。 　　报告首先回顾了公司2020年各项工作。2020年在集团党委、分公司党委的正确领导下，柳河农场有限公司现代化农业建设步伐切实加快，多元产业发展成效明显，企业发展环境不断优化，生产生活等民生保障明显提升，增收节支能力不断加强，安全信访稳定持续向好，党的建设不断加强，疫情防控取得阶段性胜利。 　　精心谋划2021年公司高质量发展新蓝图。报告指出七项重点内容：（一）夯实基础，促进农业提质增效，坚持高产、优质、高效发展方向，加快种植业结构调整步伐（二）立足资源，大力发展特色产业，盘活山水林地资源，实施多种经营、多元发展（三）发展旅游，促进产业融合发展，充分发挥山、水、林、田的自然资源优势和五七历史的人文资源优势，大力发展城镇游、红色游、山水游和农业观光游（四）加强合作，实施精准营销策略，继续营造抓营销的意识和闯市场的氛围（五）强化管理，提升企业经营能力（六）落实责任，确保社会和谐稳定（七）凝神聚力，提升党建工作水平。 《报告》中强调：2021年发展思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实习近平总书记针对对垦区的两次“特指性”讲话精神和集团（总局）、分公司（管理局）两级党委决策部署。紧紧围绕“三大一航母”发展战略、“1213”工程体系和“181”战略，贯彻新发展理念，以“两个融入”为指导，立足企业实际，找准定位，坚定不移抓好经营，建立健全适应市场经济要求富有效率的管理体制和经营机制，实现“抓好经营、增实力，抓好管理、提效益，抓好绩效、保落实，抓好党建、促发展”的目标。 　　会上，全体与会代表听取审议了各项报告。 副总经理姜佰明宣读了《2020年度财务预决算报告、六项公务预算执行情况报告》、《债权债务及控贷化贷清欠方案》 　　场长助理邹德海宣读了《2021年耕地承包方案》、《2021年农业生产采购方案》 　　党委副书记、工会主席、武装部部长王洪国宣读了《人员竞聘上岗实施方案》 　　党委委员、纪委书记李昱坤宣读了《场务公开管理措施》、《场务公开工作报告》 　　副总经理高振亮宣读了《上次职代会决议落实报告》、《上次职代会提案落实情况及本次职代会提案解答情况报告》、《合同履行情况及缴纳“五险一金”情况报告》 　　工会副主席迟聪宣读了《上次职代会质量评估情况报告》、《集体合同（草案）》、《女职工专项集体合同（草案）》、《2021年工资集体协议（草案）》、《职工培训计划》 　　与会代表分别对大会各项议案，职代会质量评估事项进行民主测评。 　　各代表团进行了分组讨论，大会主席团听取了各代表团讨论情况汇报，党委书记、董事长、农场场长石文春就代表讨论后提出的意见和建议作反馈解答。 　　人力资源部部长樊涛现场宣布了大会各项票决结果。与会职工代表对报告给予高度认可、充分肯定，高票通过了农场工作报告和2021年各项议案。 　　党委书记、董事长、场长石文春与党委副书记、工会主席王洪国签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工权益保护专项集体合同》。 　　会上，柳河农场有限公司党委副书记、总经理吴国义作了总结讲话。他指出，报告对过去一年的总结实事求是，对新的一年的改革发展目标明确、措施得力、重点突出。过去一年的成绩是在努力拚摶中取得，新的目标将在改革发展中实现。这就需要我们在2021年，更加的认清形势，并以更加务实的工作作风，推动职代会各项决议的落实。为此，大会要求各位职工代表，要紧密结合农场有限公司的实际，带头落实好职代会精神，团结全体职工群众，把思想统一到职代会精神的落实上。 　　最后，大会在庄严的国际歌中圆满闭幕。