立足实际加强师德师风建设 着眼未来打造优质师资队伍

晨曦骄阳

师德师

教师

我校

整治

专项

师德

全体

失范

行为

学习

　　——固镇学校师德师风专项整治工作纪实

为进一步加强我校教师师德师风建设工作，增强全体教师的责任意识、规矩意识和法制意识，规范教育教学管理行为，提高教育教学质量，根据运城市教育局《关于开展师德师风专项整治工作的通知》(运教人函[2020]I134号)文件要求，以及河津市教科局和中心校的工作安排，原增海校长立即安排部署相关师德师风专项整治工作，在我校开展为期一个月的师德师风建设专项整治活动。

原校长要求，全体教师要认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代教师职业行为准则》、《师德失范行为》等教育法律法规，进一步明确自己享有的权利和义务，享有权利就必须履行义务，二者相辅相承。积极学习省、市等上级有关教师师德师风失范处理的通知和师德师风专项整治活动的文件。通过学习，要求所有教师的政治修养和师德水准要进一步提升。所有教师结合实际，要查找出自身的不足，及时进行完善，观念要有明显的转变，认识也要有极大的提高。并要求所有教师一定要明确这次师德师风建设自查自纠活动的目的及意义，人人开展自查，写出学习心得体会和自查报告，不能出现任何违反师德师风的事情。

　　一、重点整治内容

1、教师体罚、变相体罚或其他岐视、伤害学生的言行，或者以粗鲁言行斥责、指责、难为学生及家长等过激行为。

2、私自收受学生及家长馈赠的礼品或红包，向学生推销课本以外的任何教辅资料的行为。

3、组织或参与课外机构有偿补课，或组织、推荐、介绍、暗示学生参加课外有偿补课的行为。

4、以及其他违反教师职业道德规范的行为。

二、实施步骤

(一)、宣传学习阶段(2020年12月1日——12月6日)，主要进行的工作:

1、我校首先成立了以原增海校长为首的师德师风建设组织机构，专门负责这次的专项整治工作。

2、其次，我校制定本校《师德师风建设专项整治实施方案》。

3、及时召开全体教师大会，传达上级会议精神，安排本校师德师风专项整治工作。

4、加强学习，我校组织全体教师深入学习：

（1）、习近平总书记在全国教育大会、北京大学和北师大的重要讲话精神；

（2）、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》；

（3）、《中小学教师职业道德规范》、《山西省教育厅关于加强师德师风建设严肃查处师德失范行为的通知》晋教师函【2020】61号文件、《运城市教育局关于开展师德师风专项整治工作的通知》运教人函【2020】134号文件、)《河津市教育科技局关于转发教育部新时代教师职业行为准则和师德失范行为处理办法等文件的通知》(河教科函字(2019)19号)《河津市育科技局关于严禁在职教师参与校外有偿补课的通知》等相关师德文件，并要求写好政治学习笔记。

（4）、及时接受群众监督，充分听取群众意见。对群众举报的情况及时查实并积极整改。

通过学习部、省教育厅、运城市教育局、河津市教科局等相关文件，提高了我校全体教师对师德师风建设专项整治工作的重要性、必要性和迫切性的认识，进一步加强了全体教师师德修养的自觉性，使全体教师明确师德失范的红线不可触碰，底线不可逾越，严格约束好自己，不要越雷池半步。

（二)、自查自纠阶段(12月7日——12月10日)

1、教师先查摆个人问题。原增海校长要求我校教师对照“四有”好老师标准及《中小学教师职业道德规范》的要求，自我反思、查摆问题，人人写出师德师风自查自纠报告。

2、我校针对当前教师师德师风方面存在的突出问题，全面深入开展师德师风问题自查自纠活动。把解决问题贯穿整治活动全过程，坚持立查立改、边学边改、边整边改，不让我校存在一例违反师德师风的失范行为。

(三)、整改落实阶段(12月11日——12月20日)

我校对自查、互查发现的问题，提出具体解决办法和措施，要求相关教师及时整改，有关情况向全体教师通报。将学校制定的整改方案、宣传学习情况、具体措施及要求、举报事项的查处情况，以及是否有在职教师到校外培训机构兼职、兼课等问题及时在全体教师会上通报，充分听取群众意见，主动接受群众监督。

(四)、巩固总结阶段(12月21日——12月31日)

通过这次师德师风建设专项整治活动，原增海校长要求我校全体教师从实际出发，对出现的问题及时整改。把新时代教师职业行为十项准则作为今后的行为指南，时刻严格要求和约束自己。在今后工作中，大力弘扬依法从教、以德育人、严谨治学、积极进取的行业新风。要充分展现当代教师淡泊名利、崇德向善的精神风貌，传播教育正能量，为人师表，廉洁从教，做当代好教师，不做任何违反师德师风方面的事情，真正为我校教育事业的蓬勃发展出谋划策！为祖国的教育事业做出自己应有的贡献！

固镇学校

2020.12.4