<p><b style="font-size: 20px;">过渡性年金人员退休后一次性从企业年金渠道发放，具体如下：</b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px;"> 1、工龄工资1年5元，以参加工作时间为起点，2003年截止，以目前计算工龄方法计算，翻过年就算一年。其中服兵役、插队等工作都算工龄，后面月份也同样计算。（22年，110元）</b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px;"> 2、物价补贴，不分档次，统一按照70元标准。（70元）</b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px;"> 3、生活补贴，退职60元/月，退休80元/月，副处及省部级劳模120元/月，全国劳模160元/月。按月计算，以参加工作时间到2003年2月计算共多少个月，最高不超过208个月。（120元）</b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px;"> 4、2005增资，目前退休工资基本上都超过1700元，基本上各人都不存在此项补贴。（0元）</b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px;"> 5、2008增资，处级、高级职称500元/月，其他退休、退职200元/月，若获国家级劳模再增加500元/月、省部级劳模再增加300元/月，市级和公司级劳模再增加100元/月。按月计算，以参加工作时间到2003年2月计算共多少个月，最高不超过208个月。（500元）</b></p><p><br></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(21, 100, 250);"> 应发放额＝（110＋70＋120＋500)*208（月）＝166400元</b></p>