大兴安岭农商银行成立十周年系列宣传之十四

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　　2010年12月29日，大兴安岭农商银行在万众期待中挂牌开业。这标志着，在兴安大地上耕耘奋斗近六十载的农村信用社，向股权明晰、运营健康、资本充足、治理完善的现代股份制银行迈出了实质性的一步，翻开了大兴安岭农商银行的新篇章。

——导语

打造“兴安人民自己的银行”
大兴安岭农商银行积极探寻企业文化长青之匙

刘志同◎大兴安岭农商银行

大兴安岭农商银行的成立，吹响了黑龙江省农村信用社股份制改革的号角，为助推八万里兴安经济社会发展提供了更强有力的支持和保障，也意味着大兴安岭地区有了真正意义上的“兴安人民自己的银行”。 成立以来，一直秉持“改制不改方向、换名不换初心”的宗旨，一如既往与地方经济相融相生、与社会民生同舟共济、与时代发展同频共振，着力打造一个党委政府满意的银行、社会群众认可的银行、员工成长的幸福银行。 提到“员工认可的幸福银行”，不得不提及大兴安岭农商银行多年来探寻企业文化长青之匙的“精诚之路”。

做党建文化的引领者

党建文化是企业发展的“精气神”，企业文化是企业的发展的“润滑剂”。大兴安岭农商银行以党建文化引领企业文化建设，不断激发内生动力，打造了温馨和谐的企业文化和敢闯敢拼的热血团队。 通过党建文化培养工程，全面强化党的组织建设、作风建设和凝聚力建设。紧扣“商行万里，厚德载物”的企业核心价值观，不断完善党建文化宣传阵地，以“党建引领，文化先行”的模式塑造企业的文化性格和员工的行为方式。

做员工梦想的成就者

“和谐增添动力”。在大兴安岭农商银行企业文化探寻之路上始终都把“和谐的劳动关系”作为文化发展永不改变的命题。 员工的发展离不开企业的平台提供，企业的发展离不开员工的悉心呵护。大兴安岭农商银行始终将员工与企业视为命运共同体，特别是在省联社党委提出“为员工办好十件实事”的相关政策后，通过总结经验、巩固成果、查找不足等一系列措施，进一步提升了全体员工的幸福感、获得感和安全感。更为大兴安岭农商银行的发展锻造了一支听党指挥、服务优良、能打胜仗的金融“铁军”。

做地方发展的贡献者

成立十载，大兴安岭农商银行逐渐成长为农村金融的主力军、地方金融的排头兵、普惠金融的领跑者。可以说，促进地方经济发展，既是他们可持续发展的内在条件，也是他们永远不可推卸的社会责任。 不忘服务三农初心，牢记支农支小使命。大兴安岭农商银行积极探索因地制宜的顶层设计，持续把社会贡献摆在企业价值的首位，把维护地方金融稳定作为政治责任的首位，把合规稳健经营作为风险管理的首位，全面推进普惠金融与地方经济发展的融合，与基层社会治理的融合，与助力脱贫攻坚的融合。 十年淬炼，骏业日新。时代的潮流奔流向前，前进的步伐永不停止。站在十年发展之路的总结之年，大兴安岭农商银行必将承前启后、砥砺前行，以最优质的金融服务，为推动“美丽兴安”经济社会高质量发展做出新的贡献。