12月11日，集团公司工会副主席吏林山，党校调研员林红，工会权益保障部长付恩琴，工会生产宣教部部长蒋卓一行到新城立交项目部进行专业化公司、产业工人队伍建设调研，并为项目部星级“幸福之家”授牌。六公司党委副书记、纪委书记徐斐，副总经理、新城立交项目部经理刘卫松，工会副主席任国胜，团委书记杜小虎，新城立交项目部党支部副书记陈杰，常务副经理莫宇善等领导陪同调研。 集团公司领导一行首先新城立交项目预制构件厂预制墩身及预制节段梁的质量情况，询问了施工进度情况；随后参观了构件厂职工书屋、刘琴梅劳模创新工作室等。集团公司领导对新城立交项目部施工生产及群团工作建设给予肯定。 集团公司领导在新城立交项目预制构件厂视察 新城立交项目总工程师陈南宁介绍项目总体情况 集团公司领导前往参观构件厂职工书屋 集团公司领导参观刘琴梅劳模创新工作室 <div> 随后，集团公司领导一行来到新城立交项目部会议室参加专业化公司、产业工人队伍建设调研会，并为新城立交项目部四星级“幸福之家”授牌。</div> 集团领导在项目部参加调研会 集团公司领导为项目部四星级“幸福之家”授牌 调研会上，六公司副总经理、新城立交项目部经理刘卫松首先为集团公司领导汇报了新城立交项目的建设情况及工会工作开展情况。随后，六公司党委副书记、纪委书记徐斐就六公司专业化分公司建设及产业工人队伍的建设情况向集团公司领导进行汇报。 六公司副总经理、新城立交项目部经理刘卫松汇报工作 六公司党委副书记、纪委书记徐斐汇报工作 集团公司工会副主席吏林山向新城立交项目部获得四星级“幸福之家”表示热烈祝贺，并对六公司专业化公司建设及产业工人队伍建设情况给予了充分肯定。<br> 集团公司党校调研员林红、工会权益保障部长付恩琴、工会生产宣教部部长蒋卓分别向与会人员分享了产业工人队伍建设的成功案例，并为未来六公司在产业工人队伍的建设提供了宝贵建议。 集团公司工会副主席吏林山 集团公司党校调研员林红 集团公司工会权益保障部长付恩琴 集团公司工会生产宣教部部长蒋卓 吏林山主席表示，产业工人队伍建设改革的目的是促进企业队伍水平的提升，进而促使项目建设产生良好结果。因此，产业工人队伍建设改革不能单纯在产业工人队伍建设层面做文章，而是要将产业工人队伍建设改革与协作队伍建设，以及项目的推进有机地结合起来。同时要将产业工人队伍建设中的架子队、群安员、班组长、党群协调员有机结合起来。在未来，希望集团公司与六公司之间能够多多交流，尽可能找到一些好的措施与方法，并不断推进，最终在产业工人队伍建设方面取得良好的成效。