<p> 在成功的道路上，活力是需要的，志向是可贵的，但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。 </p><p> </p><p><br></p><p> </p> <p>☀️今日晨会由张主任主持，；</p><p>☀️列队问好；</p><p>☀️仪容仪表自检与互检、巡检；</p><p>🏵️今天是导入最后一天，张主任表示大家在做好本职工作的同时，认真配合老师辅导，把学习内容运用到工作当中；</p><p>✨张主任对昨日业绩进行点评，并进行今日工作部署；</p><p>✨沙龙活动场地布置，邀约客户再次短信提醒确认；</p><p>✨柜面人员提高开口率，做好一句话营销；</p><p>✨落实岗位联动及弹性排班制度；</p><p>✨提升O、D系统的运用；</p><p>✨后期固化工作；</p><p>✨ 落实产品学习制度，郁经理为大家进行财经播报；</p><p>✨导入最后一天，王老师通过晨进行固化内容安排。加强过程动作之行，实现由固化到僵化再到精细化。</p><p>✨最后大家高呼口号，准备进入今天的工作！</p><p> 【银创咨询】</p> <p>💐活动主题：贵宾客户产品交流会</p><p>✨ 活动时间：2020.12.11</p><p>✨ 活动目的：与客户联络情感、传达资产配置理念、为客户资产保值增值提供服务，增加客户粘性，提升客户满意度。</p><p>✨ 目标人群：存量客户</p><p>🌟葛村分理处紧抓2020年尾巴，在本周五上午，在沁阳葛村分理处如期举行网点贵宾客户家庭资产配置沙龙答谢会，此次沙龙经过一周的铺垫，精心准备，数次电话邀约，共到场8位客户。</p><p>✨沙龙在一系列趣味小游戏中开始了，现场气氛一下子活跃了起来，张主任首先进行了开场致辞，向客户对我行业务的大力支持表示诚挚的感谢，然后张主任向客户介绍我行理财、基金等金融产品，为客户资产配置的多元化需求提供了丰富的选择。接下来，张主任以翔实生动的案例，引人入胜的内容，向客户充分介绍了天安人寿的产品。随后葛村分理处营销团队的共同努力下，当场达成天安期缴1万元；准意向客户2名下午过来购买，意向客户2名，后期跟进。</p><p> ✨通过本次保险沙龙活动，不仅满足了客户的资产配置需求，拉近了客户关系，进一步提高客户对农行的认同与依赖。葛村分理处还将通过各式服务活动，满足客户的金融服务需求，与客户建立更紧密的联系。</p><p> </p><p> 【银创咨询】</p> <p>💐 银创老师同网点刘主任针对绩效考核方案及后期固化工作进行沟通：</p><p>⭐ 对绩效考核方案根据网点实际情况进行分析，以提高同事们的积极性和工作效率为目的，提出合理化建议；</p><p>⭐同网点张主任沟通网点绩效工资组成，营销产品切块分润比例，包含网点绩效工资、产品计价工资切块，上级奖惩和网点其他费用等；</p><p>⭐明确各岗位工作职责，对每日重点工作进行梳理，制定业绩目标，按照完成情况进行绩效考核，确保网点各项工作顺利开展，业绩不断提升！</p><p> 【银创咨询】</p> <p>✨今天是导入第五天，王老师针对本周导入工作做出总结：</p><p>✨对晨会流程进行再次梳理，制定每天的工作目标，工作计划，坚持财经播报和产品学习；</p><p>✨对网点各岗位职责进行梳理，明确岗位目标，做好本职工作的同时，提升营销技能，不断突破新的效益；</p><p>✨分户和管户，可根据客户跟进情况先进行认领，之后再指派，建立客户档案–o/d系统学习 短信认领–电话邀约–以服务为切入口；</p><p>✨绩效考核，根据各岗位具体情况实施积分制度，对各项工作造成情况进行打分；</p><p>✨王老师建议网点每周做一次周例会总结，制定下周工作计划，对已出现的问题进行深刻探讨，提出解决方案，定期开展沙龙活动，提升客户服务体验；</p><p>✨后期固化工作讲解，晨会话术演练和产品学习，拍摄视频反馈群内，网点主任日常三巡检落实，每日管户电话拨打情况，拍摄15s视频反馈导入群内等；</p><p> </p>