今年以来，官庄街道纪工委在区纪委和官庄街道党工委的坚强领导下，不断创新工作思路，强化工作措施，党风廉政建设取得明显成效，为加快官庄高质量发展提供了坚强保障。 <h3 style="text-align: center"><b><font color="#ed2308">强化廉政教育，筑牢思想防线</font></b></h3> 组织广大党员干部深入学习区纪委一届五次全会精神，进一步明确党风廉政建设的新形势、新任务、新要求。 组织机关干部集中参观全区庆祝建党99周年廉政书画展，观看廉政教育警示片，教育引导党员干部切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。 在重要时间、关键节点分层次开展廉政提醒，常吹廉政风，常敲警示钟，打好廉政教育“预防针”。 制定出台《关于进一步加强作风建设的意见》、《村干部十不准规定》，要求党员干部签订责任书，并作出公开承诺，教育引导广大干部时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。 开展失职失责风险点专项排查，督促干部职工立足岗位职责，深入查找工作中可能发生的失职失责风险点隐患，使广大干部进一步提高风险防范意识，督促其更好的履职尽责、尽职免责，最大限度教育和保护干部，防止违规违纪问题发生。坚持把纪律挺在前面，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早教育、早提醒、早纠正，防止小问题演变为大错误。 <h3 style="text-align: center;"><b><font color="#ed2308">强化日常监督，提高发现问题能力</font></b></h3> 围绕作风建设，开展日常监督。紧盯重要时间节点，深入开展明察暗访，着力发现隐形变异“四风”问题。把整治形式主义、官僚主义作为重要任务，深入排查工作不负责、不担当、不作为等问题线索。今年以来，官庄街道查处违反中央八项规定精神问题7 起7 人，涉及享乐主义、奢靡之风问题 1起 1人，涉及形式主义、官僚主义问题6 起6 人。 聚焦重点任务，开展日常监督。聚焦脱贫攻坚、人居环境整治、清洁取暖等上级重点任务部署，充分发挥“再监督再检查”职能，加强对工作人员履职尽责情况的监督检查，以强监督促强监管，推动党工委办事处决策部署落到实处。 坚持问题导向，开展日常监督。立足官庄实际，针对大气污染防治、矿山开采监管、12345热线办理等领域存在的突出问题，加大监督检查，着力发现和解决工作责任不落实、敷衍应付、推诿扯皮等突出问题，推动各项工作扎实开展，取得实效。 <h3 style="text-align: center"><b><font color="#ed2308">强化执纪问责，查处群众身边腐败问题</font></b></h3> 认真做好信访积案化解工作，对重复访、越级访信访件进行集中梳理，建立专项台账，实行销号管理。开展问题线索大起底大排查，聚焦农村“三资”管理、征地拆迁补偿、民生资金发放等“重点领域”，群众反映强烈的“重点问题”，村两委干部、街道基层站所负责人等“重点人”，对2015年以来受理的问题线索开展大起底大排查。加大问题线索查办力度，对各类问题线索分类处置，及时处结。 高度重视区委巡察工作，对巡察组交办信访线索，成立专班、盯上靠上，及时妥善处置。充分发挥巡察整改牵头抓总作用，牵头抓好巡察整改任务落实，确保巡察反馈问题件件有回音、事事有着落。 今年以来，官庄街道共查处案件23 起23 人，其中自办案件 12起12 人。对查办案件，通过各种形式进行通报曝光，以身边事教育身边人，起到了有力的警示、教育和震慑效果。