<p> 为进一步抓好西双版纳州直单位党组（党委）党建工作责任落实，推动2020年党建工作任务落实落地，做好2020年述职评议考核筹备工作，持续提高州直机关党建科学化、规范化水平，12月10日上午，州委州直机关工委召开2020年度党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核综合调研暨党支部规范化建设达标创建工作考核验收动员培训会。会议由州委州直机关工委副书记王敏同志主持。从各基层党组织抽调的专职副书记等47名党务工作者参加会议。</p> <p> 会上，王敏副书记就做好此次综合调研暨党支部达标创建考核验收工作强调了五点意见：一要统一思想，充分认识调研考核的重要意义。此次综合调研考核是根据州委的安排开展的，考核结果将作为州委对各个部门综合考核的重要组成部分，考核组要充分认识到，这不仅仅是对一年工作成绩的总结，也是一个发现存在问题和差距，发现经验典型的重要手段，考核汇总回来的成绩和问题，在对今后改进工作方法、找准工作重点、明确工作措施上，具有十分重要的意义。二是弄清程序，正确把握调研考核的重点和方法。这次考核政策性强，内容全面系统，工委制作了《工作指导手册》《工作手册》等相关材料，各调研考核组要认真学习、消化吸收，吃透相关文件要求和政策，做到熟知调研考核内容、程序和方法，注重调研考核的统筹协调和分工负责，以务实的工作态度，严谨的工作作风，确保调研考核工作落到实处。三要科学安排，把握好考核时间。正值年末，各单位的工作任务繁重，调研考核组要责任到位、人员到位，加强与被调研考核单位的联系，采用调研走访、现场观看、综合评估和查阅资料相结合等方式，确保在规定时间内高质量完成调研考核工作。四是求真务实，客观公正地进行科学评判。各考核组必须坚持实事求是、公道正派，严格按照要求标准真查实核，客观评价工作，不夸大成绩，不掩盖问题，尽量减少主观臆断，防止和克服要求不严、标准不高的现象，力求客观公正。五是严守纪律，树立调研考核队伍良好形象。各组组长要负起第一责任人的职责，带好队，管好人，要严格落实中央“八项规定”精神，严格落实“十必须十不准”及下基层工作的有关纪律要求，树立良好形象，严格遵守保密纪律，妥善保管好文件、材料。</p> <p> 会上，州委州直机关工委组织科副科长贾圆同志就综合调研和考核验收内容进行了业务培训，并明确了各调研考核组工作职责及时间进度：一是围绕2020年党建工作重点任务、党组（党委）落实机关党建工作责任，综合调研中央基层党建重点任务、省委州委党建工作重点任务、州直机关2020年度党建工作任务落实情况及上级巡视、巡察和调研反馈问题的整改落实情况。二是考核验收2020年党支部规范化建设达标创建及对2018年、2019年已达标党支部进行“回头看”，抓实动态管理制度。三是对2020年软弱涣散党组织整顿提升情况进行验收。四是调研2020年发展党员、党内政治生活、党支部规范化建设、换届选举、基础保障、基础党务台账等党员教育管理情况。五是调研州直各基层党组织运转情况、遇到的困难、需要帮助解决的迫切问题、意见建议、下步打算等。</p> <p> 通过深入基层一线调研和掌握第一手基础资料，倾听基层的声音，收集、梳理、总结机关党建中存在的突出问题，以点带面，查找原因、寻找对策，切实发挥好综合调研考核的“看病”和“袪病”作用，确保州直机关党建情况底数清、情况明、问题准、对策实。同时，梳理出各基层党组织工作中的亮点和特色做法，进一步宣传推广，提升州直机关基层党建整体水平。</p> <p> 据悉，本次调研考核分15个工作组，于12月10日-16日深入州直机关81个单位开展综合调研考核工作。</p>