<p>抓不住的时光，留不住的过去，6s却给我们留下了一片繁华，以后无论人如何非，物总在那，继续着那片繁华.......</p> <p> 记得第一阶段检查完后，我们受邀旁观了第六批6s精益打造活动的验收活动。参观完第一个科室血液净化中心的验收，给我一种震撼的感觉。在我眼中，堪称完美！听她们演绎我和我的祖国时，几乎泪目。整个参观走廊全新打造，文化墙丰富多彩，内容多样。</p><p> 有好几个科室的表演的节目都丰富多彩，有朗诵 、舞蹈、朗诵歌曲结合的、舞蹈表演场景的，形式多样。</p><p> 那时候大家都在说，够拼的呀，简直卯足了劲啊！！！以后台阶更高啦，不表演节目甭想拿奖等等等等。</p> <p> 几位老师参观回来后几乎就要挽起袖子，磨拳擦脚，一种就要开干的赶脚。这里那里...........似乎哪里都不行，大有要大干一场的味道。</p> <p> 看趋势，我们的节目表演势在必行啊。医院书记不都说了吗，高兴的时候，庆祝的时候，不得表演表演，载歌载舞吗。</p><p> 于是乎在一次讨论中，有人说 ，我们就表演个精子先生和卵子小姐的故事，卵子小姐躲避了许多歪瓜裂枣的精子先生，历经磨难最后遇见真爱（正常的精子先生）。歪瓜裂枣的精子先生谁演啊，谁演谁尴尬！有人说，唱首红歌得了。没特点啊！念诗、舞蹈、............</p><p> 各种各样的都有.............</p> <p> 几天后，张主任说，我们就排个剧吧。 </p><p> 几天后，张主任说，剧本我快写好了！</p><p> 几天后，张主任说，剧本写好了！快来角色COSPLAY吧！</p><p> 哈哈！生殖中心的故事！</p><p> 张导，这是本色出演啊，咱来个平凡中见真章！</p> <p> 有时候，我们会沉迷于仰望他人的风景，熟不知划上一叶小舟，就可以寻觅到一片属于自己的那片湖，不刻意去模仿他人的成功，最终我们一定会开出一朵不一样的花。🌸</p><p> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">卞之琳在他的《断章》中写</span>到:你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你；明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦</p><p> 相信我们也会成为别人眼中的一道亮丽的风景………</p> <p> 6s精益打造活动可以改善和提升单位的形象。她所带来的良好的环境,高品位的行为规范，让患者肃然起敬。6s打造一流的单位科室，让到过科室的或接触多科室员工的人刮目相看，口碑相传，成为学习的对象。提升员工归属感：在干净、整洁的环境中工作，员工的尊严和成就感得到一定程度的满足。员工以医院为家，更愿意为科室付出爱心和耐心。员工对自己的工作尽心尽力，主动改善，和科室一起成长。</p><p> 她可以使科室效率效益提高。良好的工作环境和工作氛围,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,有利于员工集中精神工作。员工心情舒畅,工作便捷，效率自然会提高。员工的效率提高了，还会促进科室效益提高。</p><p> 她让医院的服务品质有保障。品质来自优良的环境和严谨的工作程序。经常性清扫,清洁，净化工作环境,避免污物损坏机器,维持设备高效率。推行6S还能消除工作中的不良现象，防止马虎行事，就可以使服务品质更有保障。</p><p> 她还可以保障安全。6S使工作场规范，通道顺畅；员工安全意识增强，各项安全措施落到实处。另外，6S培养工作人员认真负责的工作态度，也会减少安全事故的发生。</p><p> 她能降低科室的成本。推行行6S,可以减少人员,设备,场所,时间等等的浪费,从而降低各种成本。直接结果就是为医院科室增加利润。</p><p> 她更加能提高员工执行能力。组织活力化，人人都变成有修养的员工,有尊严和成就感。团队协作配合意识增强，立即执行的文化成为习惯；标准化作业，创造性工作成为常态。</p>