别把平台当成你的本事;离开平台,还能继续辉煌,才是你的真本事

桃家寨子

<p><br></p><p><b style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 20px;"> 本文转摘自《股权学习》。因为深刻,所以喜欢;因为喜欢,所以原文照抄。</b></p><p><br></p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">  白岩松曾说过:</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> “把一条狗牵进中央电视台,每天让它在一套节目黄金时段中露几分钟脸,不出一个月,它就成了一条名狗。”</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 玩笑归玩笑,但是,这确实一个冷冰冰的事实:</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 别把平台当成你的本事,离开平台,还能继续辉煌,才是你的真本事。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 老张是某大型化工集团的总经理,年薪150万,他跟一大客户合作10年,并且,他认为在客户那里,从上到下交情到位,每个环节自己都能把控,自信认为所有东西都在自己的掌控之中,甚至对方也私下表态,只认他这个人,与公司无关。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 老张野心比较大,也经不住同行的高薪挖角,于是,同意去竞争对手公司上班。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 不过,当老张代表新东家,找那大客户签合同时,却被对方否决,原因是公司实力不够,存在安全风险。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 这拒绝,让老张措手不及,更让他愤怒的是,新东家承诺的条件也是一拖再拖。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 现在老张进退两难,懊恼不已。</b></p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);">  </b></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 美国曾做过一项社会实验:</b></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 让一名男子在地铁站,用小提琴演奏着巴赫的几首曲子。并在身边放一顶帽子,以示乞讨。</b></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 在45分钟里,大约有2000人经过,只有6个人停下来听了一会儿,大约20人给了钱就匆匆离开,他总共收到32美元。</b></p> <p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">  没有人知道,这位卖艺者是世界上最伟大的音乐家之一约夏·贝尔。他演奏的是一首世上最复杂的作品,用的是一把价值350万美元的小提琴。</b></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 就在两天前,约夏·贝尔在波士顿一家剧院演出,所有门票售罄,聆听他演奏同样的乐曲,每人要花200美元。</b></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 没有伴奏、没有舞台,没有宣传与包装,约夏·贝尔再厉害,可能只比其他流浪乐手多收几美元而已,这就是平台的力量。</b></p><p><br></p> <p><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;">  一罐可乐,在餐厅可能是5块,在酒店可能是10块,在高端酒吧就要20块;</b></p><p><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 一根稻草,放在街上是垃圾;用来捆白菜,那是白菜价;用来绑大闸蟹,那就是大闸蟹的身价了。</b></p><p><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 这是一个功利的世界,当你背靠大树,坐揽资源之时,总会有人紧贴过来,向你百般献好,极尽能事,让你相信自己是多么的卓尔不凡。</b></p><p><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 但是,真相只有在你离位之时才会呈现。</b></p><p><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 我很喜欢杨绛说的一句话:当你身居高位,看到的都是浮华春梦;当你身处卑微,才有机缘看到世态真相。</b></p> <p><br></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> (平台给了你什么?)</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 1、成熟的工作体系</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 在大公司,所有的工作都有一套成熟的体系,只要你按照步骤去做就行了,这个有什么好处呢?</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 像一些刚毕业的大学生,初入职场,缺少经验,如果有幸加入大公司,你会少走很多弯路,因为别人已经把成功的方法跟经验总结出来,你只要按照上述方法去做,就能达到效果,这就比那些进入小公司的同学进步更快了。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 更关键的是,他们能帮你建立起很好的工作习惯和思维,这对你以后的职业生涯发展都是非常有帮助的。</b></p><p><br></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 2、优质的资源和人脉</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 好的平台,是拥有很优质的供应商,优质的客户和合作伙伴,还有各方面素质和能力很强的同事。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 只要你要有好的想法,好的创意,在这些优质的资源支持下,都是轻而易举就可完成。</b></p><p><br></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 3、为个人能力提供很好的背书</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 每个人不可能在一个企业待一辈子,总会抓住那么几个跳槽的机会,如果有一个好的平台为你提供背书,根本不需要你去自卖自夸,自然会有人自动找上门找你。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"></b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 华为被裁的员工也是如此,好平台的加持,必然成为其个人简历上闪亮的一笔,能够得到更多猎头或者业内其他公司的关注和机会。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> </b></p><p><br></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 平台,就好比是“1”后面的“0”,每多一个,你的量级就会指数级攀升。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 离开它们,你就会贬值到底,毕竟,1元钱再好看,也不如100元招人爱。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 就像李尚龙在《要么出众,要么出局》中所说:别把平台当作你的能力。你要明白,每个人都是一个个体,离开平台剩下的,才是你的本事。</b></p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);">✌…………🤲…………👌</b></p><p><br></p>