承德市中支召开文明单位创建工作推进会

滕凯

12月4日，中心支行召开文明单位创建推进会。各县（市）支行主管行长和综合办公室主任参加会议。中心支行党委委员、副行长刘世奇参加会议并讲话。   　　会上，对辖内获得2015-2017年度总行级、天津分行级和中心支行级文明单位进行了表彰，观摩学习了中心支行机关中心组学习档案、意识形态工作档案和平泉市支行文明单位创建工作档案,对年底和明年初的重点工作进行了部署。宣传群工部滕凯部长作了《文明单位创建工作实务》专题培训。刘世奇副行长以《坚定信心凝聚力量创新思路推动辖区文明单位创建工作再上新台阶》为题作了讲话。  　　中心支行党委委员、副行长刘世奇为辖内获得2015—2017年度的总行级、天津分行级、中心支行级文明单位颁发奖牌。 　　组织与会人员观摩学习了文明单位创建工作档案、意识形态档案、中心组学习档案。 　　滕凯部长结合工作实际，围绕文明单位创建工作实务、文明单位申报考核验收环节需要注意的事项、系统上传电子档案工作中存在的问题和措施等方面为参会人员做了专题培训。 　　刘世奇副行长在讲话中强调，辖区各县（市）支行要正确认识当前文明创建工作所面临的形势、目的和意义，围绕基层央行中心工作，努力探索各种创建工作手段，真抓实干，促进文明单位创建工作与金融业务工作双提升。  　　一是要把握党委（党组）重视的原则。要进一步落实文明单位创建工作领导责任。文明单位创建工作要想开展起来，要想取得实效，必须有党委（党组）的高度重视，说到底就是“一把手”的重视，这也是各单位重视的前提。二是要始终坚持“重在建设，重视创建过程”的方针。要把建设和过程作为出发点和落脚点，切实采取措施，把文明单位创建活动工作的各项任务具体化，把思想、道德、观念等无形的东西融入到有形的载体之中，虚功实做，从而使文明单位创建工作看得见、摸得着、感受得到。三是突出创建重点，把握创建方向。突出领导班子建设、职工队伍的建设、提高金融工作业务水平三个重点，处理好软件建设和硬件建设的关系，实质内容和外表之间的关系，避免追求形式、做表面文章。四是要极大地调动职工参与创建活动的积极性。大张旗鼓的宣传文明单位创建，充分利用干部培训、知识竞赛等手段，提高干部职工对文明单位创建工作的重要性、必要性的认识，紧紧围绕全行中心工作，摸索创建规律，抓好特色和亮点建设，做到创建活动“常抓”“常新”。  　　为落实中心支行创建节约型机关要求，结合临近年终岁尾各单位工作任务繁重的实际，此次会议虽然开得简短，但内容丰富、效果良好，达到了相互学习借鉴、共同提高创建水平的目的。