<h3>就说企业或产业链吧，上家的得利肯定比下家的得利要丰厚许多。在管理的模式中最成功的是金字塔式吧，这跟传销非常相似，处于下一层级的更主要是提供服务和被压榨的工具，下一层级总是得到较低的利润和付出较多的劳动。所以，你要成功，就必须发展更多的下一层次。这就是人类社会的真相。</h3></br><h3> <h3>想通这点，并不能说明你有超越别人的智慧，许多人都往往满足于有无数次能在意乱神迷中想通一些生存的道理的能力，并认为自己具有高智慧而沾沾自喜。其实，有没有高智力与成功并无必然的联系。</h3></br><h3> <h3>世上许多的赢家，有时总是智力平平的家伙，他们可能连大学都没有读过。但他们在某天成功地知道了“为什么成功”，而不是去跟人炫耀“怎样看起来有更高的智力”！回过头来，你想通为了得到更丰厚的利益得不断发展下一层级的道理，但这离成功还非常遥远。你必须让所有的下一层级建立在属于你的可控秩序上，然后去控制他的组织效率，这样，你才能成功地明白“为什么成功”，而达到真正的成功。</h3></br><h3> <h3>如何建立属于自己的控制呢？最有效的途径就是洗脑！当然，你千万不要组织邪教异端，那是违法犯罪的。洗脑从三个环节入手：读心、管理、控制。是有层次的，最差的是强制驱使。但是使用强迫人们忘记内心认为正确的东西，接受你所信奉的内容，这样的方法很拙劣！很难相信运用严厉的惩罚制度能让人自觉信服。</h3></br><h3> <p>很多时候，没有足够的推动力，你无法令别人主动和积极地为你工作，如果你逼得太厉害，他们就会反抗，制造足够的正义理由来声讨你的不义！最高境界的洗脑则是“使人们自愿奉献一切”，而达到这个目标，就请你输入信仰吧，让下层级的人们信奉这个信仰。没有人会拒绝信仰的，除非你没有让他明白什么是信仰。特别在信仰缺失的年代，你输入信仰是一种贡献。请你记住：最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是关于激发行动力、凝聚力和忠诚意识的互动过程！</p><p><br></p>