退役军人部发【2020】56号文件精神学习宣传

大海扬波（陈海波）

<h3>《退役军人事务部等六部门关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》摘要。 为不断提升移交政府安置的离休退休干部（以下简称军休干部）服务管理水平，增强军休干部的荣誉感归属感获得感，现就有关工作通知如下： 一、加强军休干部思想政治引领 （一）落实军休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，确保军休干部永远听党话，跟党走。 （二）改进和创新军休干部党组织建设工作。适应党员居住、生活等特点，按规定设置基层党组织。军休干部按规定交纳党费。有特殊情况的，经党支部同意，党费可采取灵活的方式交纳。 （三）加强军休干部流动党员管理。外出六个月以上，居住地点相对固定的军休干部党员，一般应转移组织关系，参加当地党组织的生活，确保军休干部党员全部纳入组织管理。 （四）加强军休干部老有所为服务工作。动员军休干部投身公益和志愿服务活动，为党和人民事业作出新贡献。 　　二、规范军休干部教育管理工作 （五）师职军休干部出国（境）须经审批，由本人提出申请，所在军休机构主要负责人签署明确意见，报上级退役军人事务部审批，审批手续应在10个工作日内完成。其所持因私出国（境）证件，应按规定在回国后10天内交由所在军休机构集中保管。团级以下军休干部不需办理审批手续，但须向所在军休机构报备。出国（境）时间较长的军休干部应当每季度汇报思想情况。军休机构应当每月至少与军休干部联系1次，对失联6个月（含）以上的军休干部，暂停发放其离退休费。 （六）严格管理军休干部参加社会组织、在社会组织兼职行为。师职军休干部拟在社会组织兼职的，应向其所在军休机构提出申请，并报省级退役军人事务部门审批。团级以下军休干部拟在社会组织兼职的，由其所在军休机构报上级退役军人事务部门审批。 （七）加强对军休干部著作出书、发表言论、授课讲学、继续从业等事项的规范管理。对军休干部中出现的不良思想倾向、发表与党中央精神相悖的言论等问题，要坚决制止、严肃处理。对其他违反党规党纪的，严格按照相关规定作出处理，并及时调整受重处分军休干部的相关待遇。 　　三、扩大军休干部服务保障供给 （八）落实符合条件的军休干部，享受安置地老年人同等高龄津贴、养老服务补贴、护理补贴等福利补贴政策。军休干部同等条件下优先优惠入住养老服务机构。 （九）积极拓展军休干部养老社会化服务。优先优惠为军休干部，尤其是失能、失智、独居、空巢等重点人员，提供日间照料、短期托养等多元化、专业化服务。 （十）加快推进互联网+养老服务，开发智慧军休服务管理应用产品，提升军休干部养老服务智能化数字化水平。 （十一）结合实际需要，对集中活动场所实施无障碍设施改造。 （十二）军休机构要把解决军休干部就餐难问题作为重点，通过多种方式，提供优质便捷的助餐服务。 （十三）积极推行军休机构工作用车社会化。 （十四）军休机构要重视去世军休干部丧葬服务工作，及时安排机构负责同志慰问吊唁、发布讣告、书写生平，协助家属组织告别仪式等事宜，并按规定落实丧葬费、一次性抚恤金等待遇。 　　四、提高军休干部医疗健康服务 （十五）落实军休干部体检制度，每年组织军休干部进行一次健康体检。 （十六）军休机构要积极争取驻地综合性医院、社区卫生服务中心等机构，优先在军休干部集中居住区域设置医疗点。 （十七）军队医院对军休干部在挂号、就诊、检查、治疗、取药、入院等方面给予同职级现役军人同等水平的优先，以及就诊场所、病房条件优待。 （十八）基层医疗机构优先为军休干部提供健康管理服务。 （十九）有条件的军休机构可设置康复室。 （二十）军休机构要加强应急管理建设，制定卫生、灾害等突发事件应急预案。 　　五、建立军休干部荣誉疗养制度 （二十一）建立军休干部疗养制度，制定年度疗养计划。对服役期间或移交安置后作出突出贡献的军休干部，分层级、分批次组织疗养。 （二十二）组织军休干部荣誉疗养活动。 （二十三）荣誉疗养，应坚持以休为主、安全第一，开展丰富多彩的文化活动。 　　六、拓展军休干部服务保障渠道 （二十四）协调地方老干部活动场所、老干部大学等设施平台对军休干部开放。 （二十五）在军休干部集中居住的区域设置服务站点。 （二十六）积极引进社会组织、社会工作者、志愿者等社会力量，为军休干部提供法律咨询、精神关爱、代际沟通等服务。 （二十七）中央和地方财政，按规定做好军休经费保障，落实军休服务管理经费。 　　七、完善军休服务管理考评机制（略） 　　（文件摘要仅限本支部群内学习用，请勿向外转发）</h3>