繁城镇第一中心校“县管校聘”校长竞聘工作圆满结束

云淡风轻

为进一步贯彻落实《繁峙县推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案》文件精神，优化繁城镇第一中心校干部队伍结构、激发干部队伍活力，2020年11月30日上午，繁峙县繁城镇第一中心校在笔峰小学组织开展了“县管校聘”校长竞聘活动。 本次竞聘活动由繁峙县教科局统一部署，中心校严格按照《繁峙县繁城镇第一中心校“县管校聘”竞聘工作实施方案》，采取竞职演讲和民主测评相结合的方式，对中心内各校校长实行公开竞聘上岗。担任本次竞聘活动的评委有繁峙县教科局高招办主任韩进文、财务科主任王军利、教研室副主任杨改兰、赵瑞英，繁城第一中心校校长赵贵平、副校长沙北国、办公室主任孟伟、教研员左海青、政教主任冯娟等同志。 活动前，中心作了充分的准备工作。制定了《繁峙县繁城镇第一中心校“县管校聘”竞聘工作实施方案》，成立了“县管校聘”竞聘工作领导小组，制定考核评分规则，并对此次竞聘活动进行了广泛宣传。 活动起始，主持人向各位评委陈述了本次竞聘活动的目的，介绍了本次竞聘工作考核评分规则，并宣布竞聘演讲开始。 竞聘活动井然有序，整个过程公平公正、公开透明，四位竞聘者自信地走上讲台，介绍本人基本情况、任职经历及工作业绩，畅谈自己竞聘校长的工作设想，从工作经历、教育思想、治校方略、办学目标、廉政承诺等不同角度发表了演讲，赢得了评委们的阵阵掌声。会后，竞聘工作小组将综合四位竞聘者的演讲成绩和民主测评意见，得出最终结果并予以公示。 竞聘上岗是繁峙县教育人事制度改革的一项重要内容，也是建设充满生机和活力的教育干部队伍的重要举措。 实施校长竞聘上岗是政策使然、大势所趋、势在必行，繁城镇第一中心校遵照程序、严格把关、发扬民主，此次校长竞聘活动势必为中心学校的健康可持续发展起到积极的推进作用。