“师徒结对共育桃李青蓝工程薪火相传”——记卫辉市第二完全小学“青蓝工程”启动仪式

幻想

学校的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师，只有一流的教师队伍，才能打造一流的学校。因此，建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。为了充分发挥我校经验丰富的老教师，市、县级优秀教师，学科带头人、骨干教师的示范作用，通过传、帮、带、导、提、教，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量，我校“青蓝工程”帮扶结对活动于11月27日正式开启。 　　“ 青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长，着眼于二完今天，我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。”主持人赵彬芳主任宣布青蓝工程启动仪式开始。 　　这次活动共有24位教师结为12对师徒，接着，牛玉琴主任宣读本次师徒结对名单。 　　实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。李新民校长宣读了师徒结对的详细细则。并表示此次活动的最终目的是为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，做到“以老带新，以优促新”，取长补短、共同提高。 接着，校领导为指导老师颁发聘书。 　　骨干教师和未来的骨干名师签订“青蓝工程＂爱的协议。年轻意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望。我们的青年教师们，憧憬着名师的言传身教，渴望着老教师的点化指导。今天，他们已经实现了自己的梦想。 　　没有醇香的美酒，徒弟们以茶代酒，对老师表达比美酒更浓烈的祝愿。听着徒弟们发自肺腑的心声，老师倍感温暖，两双志同道合的双手紧紧相握，几句鼓励的话，诚心诚意地收下了这个徒弟。现场气氛热烈，温馨祥和，为这个寒冷的冬天凭添了几分暖意。 　　蓝方代表史晓雯老师发言说：“作为师傅和导师，我们将以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。作为师傅和导师，我们也将从青年教师身上汲取力量，在培养他们的过程中完善自我、提高自我向＂风格”教师迈进，成长为更高一级的骨干、名师。” 　　青方代表张博老师发言表示：“师傳领进门，修行靠个人。作为徒弟我们会珍惜这一良好的机遇，诚心拜师，虚心求教，潜心钻硏。师徒间在业务上是师徒，在学校里是同事，在生活中是亲人，对师傅尊敬，真诚相待，学习师傅的长处，取长补短，共同提高。” 　　最后，侯校长做总结发言。侯校长首先代表学校领导班子向刚刚参加“青蓝工程”拜师结对的师徒们表示衷心的祝贺！ 　　接着，侯校长就拜师结对活动向新“老”教师们提出了以下几点希望。 首先希望我们的师傅们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的“传”“帮”“带”工作。其次对于新教师，希望你们充分利用好学校为你们搭建的这个平台，珍惜每一次学习机会，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向师傅学“道德”，学“责任”，学“艺术”。 　　侯校长对这次活动给予诚挚希望。希望师傅们成为教育改革的排头兵，成为二小教育发展征途中的明灯，同时也希望每位青年教师加倍努力，努力提高自身素质，能够在教育教学中找到属于自己的幸福感，成就感。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 　　“青蓝工程＂好比一艘教海破浪的帆船，才刚刚起航。路就在我们的脚下延伸，我们还需要更加努力。我们共同祝愿之花能够结出丰硕的果实，为素质教育的深入实施和学校的科学发展提供强大的师资队伍保障。