<p> 甘为人梯传帮带,取长补短早成才。青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运,为培养和增强青年教师教育教学管理水平,深化课堂教学改革、提高教育教学质量,2020年11月27日下午学校举办了“名师工作坊暨青蓝工程”师徒结对仪式。</p><p> </p> <p> 为确保此项活动落到实处,取得实效,学校专门制定了《驻马店市第五十九小学“青蓝工程”实施方案》。活动中,首先由叶善松校长对青年教师从培养目标、培养措施等方面做出了详尽的说明,提出了明确的要求,同时制定了切实可行的实施细则。</p> <p> 学校聘请了骨干教师担任青年教师的指导老师,通过指导老师的“传、帮、带”,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平、教学水平得到提高,尽快成为教学骨干、能手,全面提高学校教学质量。</p> <p> 刘俊校长为名师工作坊坊主叶善松老师颁发聘书。</p> <p> 刘俊校长为青蓝工程指导教师余小芳老师和杨建平老师颁发聘书。</p> <p> 名师工作坊坊主叶善松老师为名师工作坊成员老师颁发聘书。</p> <p> 最后,刘俊校长作了语重心长的讲话,对青年教师提出了殷切的希望。</p><p> 名师工作坊的成立和 “青蓝工程”师徒结对活动的实施为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围,也为发挥骨干教师的模范带动作用,促进教师交流互动搭建了有效的平台。活动的开展,将为学校的教师队伍注入一股强大而新鲜的血液。</p>