立志欲坚不欲锐任重道远再扬帆——兴隆二中教学质量目标落实工作阶段总结

兴隆第二中学

水晶帘外娟娟月，梨花枝上层层雪。在这银装素裹，梅红松青的季节，我们迎来了本年度的全县教学常规工作检查。2020年11月15日，检查组一行五人，怀着满腔的工作热忱，带着对我们的殷切期待，如期来到我校。他们是：进修校薛继铖校长、中教部陆文恩主任、语文教研员赵馨丹老师、数学教研员王兆艳老师、英语教研员李佳老师。 　　检查组到达我们的迎检会场，看到摆放得整整齐齐的迎检材料，纷纷拿起手机，拍照留痕，并给予赞许。他们记录的，不只是我们的工作成绩，更是我们扎实严谨、脚踏实地的工作态度。 昨天，我们脚踏实地 　　本学期伊始，教务处就以落实全县“教学质量标准，提升我校教学质量”为目标，对本学期的工作进行了切实可行的计划和安排。 1、把备课质量落到实处 要求教师用心备课，钻研实用的教学方法，真正做到备好教材，备好学生，备好方法。统一实行电子备课，形成资源库，教案加入批注栏，教师对自己的教案进行评价，彰显自己的讲课风格和特色。这样的改进，把教师解放出来，让教师有更多的时间钻研业务。这样的改进，更科学，更合理，更实用。 　　2、把批改落到实处。 对每科教师的批改都做出了具体要求。要求全批全改，该下批语的地方必须下批语，并且做到细致全面，有针对性，能对学生错误的知识点起到纠正、引导、启发作用，真正把批改落到实处，真正发挥批改的作用。 　　3、把听课质量落到实处 全部实行“推门课”，多听教师的常态课，倡导一课一得，精讲细讲。通过这种方法，既督促教师认真备课，也促进教师互相学习，更重要的是，及时发现讲课教师的不足，对学生的学习状况有了真实的了解。 　　4、把跟踪问效落到实处 充分发挥集体备课和教学研讨的作用，学期初就制定课程表，每周每科都有固定的时间进行备课研讨，教师们集思广益，一起学习，取长补短，精益求精。 　　5、把提高成绩落到实处 针对我校学生成绩的现状，把内部条件和外部情况做了整体分析，查找存在的不足，制订了我校的成绩目标。给老师定下目标后，与每位教师签订责任状，力争在短时间内，最大幅度的提高我校教学质量。 召开家长会，把目标落实到每个学生，与家长和学生签订责任状，呈现从领导到老师再到家长与学生共抓教学质量的新局面。 　　6、把定期总结落到实处 召开期中考试成绩分析会，通过我校两次考试的成绩对比，我们真正的看到了效果，每科成绩都有了提高，并且提高幅度很大。商志瑞主任和张焕龙主任对考试做了全面细致的分析，总结了优点，指出了不足，提出了建议，明确了下一阶段的努力方向。 以上的六个落实，切实提高了教师的业务能力，提高了学生的成绩，提高了我校的教学质量。 今天，我们同心协力 　　我们以这次检查为契机，对我们的教学工作进行阶段性检验，不断完善。根据文件精神，我校进一步细化了迎检细则，召开教研组长会，把平时工作进行归纳、整理、总结，层层落实，各负其责。教师首先对自己的迎检材料进行自检自查，然后上交教务处再次查验。虽然这种常态化的工作已经形成习惯，但是我们仍应注意细节，端正态度，不出纰漏。 　　检查组对我校整体工作进行了检查，对每位教师的文字材料情况细心记录，同时走进课堂，对我校语数外教师进行听课指导。我校的季海波、周红玲、刘雪莲三位老师，凭借扎实的基本功，丰富的教学经验，优秀的课堂表现，得到了领导的认可。 　　检查结束，检查组及时回馈，留下了肯定、激励与指导性的意见。“真抓实干”是对我们学校教学质量目标的制定给予的肯定；与老师学生家长签订的目标责任状是我们的亮点；课堂实在，讲授内容有针对性，引导学生自然，是对我们的赞许；将我校的《教学常规管理细则》更细化、更精准、更切合实际，形成链条式管理，这是对我们的期盼。 明天，我们尽如所期 　　莫羡三春桃与李，桂花成实向秋荣。接受上级领导的检查之后，学校召开教学常规检查总结分析会，商志瑞主任对迎检情况进行了细致全面的总结分析。 　　关于迎检准备，她这样总结：有一种结果叫“全部上交”；有一种支持叫“不拖后腿”；有一种负责叫“前后思量”；有一种承担叫“勇于担当”。 关于检查结果，她这样总结：有一种满意叫“拍照留痕”；有一种赞许叫“真抓实干”；有一种肯定叫“课堂实在”。 关于存在的不足，她这样总结：有一种不足叫“缺少个性”；有一种改进叫“精益求精”；有一种思考叫“任重道远”；有一种期待叫“未来可期”！ 　　立志欲坚不欲锐，任重道远再扬帆！我们清醒的认识到，我们的教育之路还很长，我们还有很多不足，在以后的工作中，让我们二中人携手同心，共创辉煌明天！ 编辑：顾维波图片：朱克非审核：孙军