项目工程管理处党建之家

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项管

项目部

管处

学习

员工

复工

党员

项目

太原市

复产

一、项管处（经营公司）的基本情况
1、现有在册职工113人（其中：女职工18人、党员18人、预备党员1人、入党积极分子4人、团员26人）见习学生4人，返聘17人、外聘50人，共计184人。其中具有专业技术高级职称4人、中级职称23人、初级职称23人，各类上岗证书73个，已取得一级建造师21人27证、二级建造师25人29证、安全工程师3人，造价工程师6人。
2、领导班子成员10人，党支部机构健全(书记李朝峰、组织委员崔晓俊、宣传委员赵峰、纪检委员王润修、根据项目的分布情况共分5个党小组)、分工明确、职权落实，基础管理工作资料齐全、准确，在支部书记李朝峰的带领下，我们同心协力、目标一致，是一个团结、奋进、务实的班子，发挥着战斗堡垒作用。
3、项管处下设16个项目部，施工现场分布在闻喜县、乡宁县、山阴县、清徐县、阳曲县、晋城市、襄汾县、河北邢台、榆次、太谷、应县、河南周口、林州及太原市等地。 二、抓党建促生产各项指标完成情况
2020年1月至11月承揽工程任务、施工产值、上缴利润各项指标按期完成，职工工资按时发放，增长率为9.33%。 三、今年以来、特别是起步动员会以后的工作情况
（一）、以人为本，关心职工，为职工办好事实事。
1、春节前夕，为职工包括聘用人员发放福利品30800元，人均200元。
2、1月份，我们组织员工和返聘、外聘人员包括家属分4批114人赴西双版纳休假旅游。
3、职工因病住院（包括职工的父母），我们党、政、工负责人都要去医院看望和慰问。
4、在第110个国际劳动妇女节来临之际，项管处为女工包括聘用的19名每人发放苏泊尔锅具一套，以示对女职工的关怀。

5、在端午节和中秋佳节，项管处为所属项目部送去了猪肉、粽子、月饼等节日慰问品与项目部员工共渡佳节。 6、在集团公司第14个爱心日来临之际，5月7日，项管处员工包括聘用人员134人，共计捐款9590元，为爱心基金会注入了新鲜血液。 （二）、面对突如其来的新冠肺炎疫情，提高执行力，认真落实防疫防控措施，确保工程项目复工复产。
1、春节过后，项管处经多方联系购置口罩N95白的200个、黑的200个，医用一次性口罩7100个，测温枪14把，防护服20套，护目镜20付，喷壶10个，84消毒液130壶，酒精洗手液3箱（每箱49瓶），为及早复工复产做准备。
2、2月15日，支部委员、副处长王润修牵头，携太原格丽特日化有限公司向咱们公司赠送1万元的84消毒液100桶计500公斤，为集团公司抗击疫情工作加油助力。
3、2月29日，承建的矿棉厂棚户区改造项目，逐步开始为复工复产做准备，严格按照国家、省、市、区的要求，从封闭施工现场到每日无死角消毒，从安置专用隔离间到每日测体温，届时区执法队来项目进行检查指导，对我项目部采取的防范措施予以肯定，同时根据执法队的意见对项目管理进行了补充和完善，管理人员步入工作岗位。在疫情防控工作中，党员先行，每日负责三次全面消毒，边抓疫情防控，边抓复工复产工作，严把工人进场关，一查二测三监控，每日信息真实及时准确上报相关部门，保障了复工复产工作顺利进行。
4、2月29日晚上，接到党群部通知：党员捐款支持武汉新冠肺炎疫情防控，捐款金额于次日9时前电子版发于党群部，即时通过“项管处党员之家微信平台”动员，党员17名、预备党员1名、入党积极分子2名积极响应，捐款1900元，按时交于党群部。
5、3月2日，承建的太原市公安局交警支队车管所项目进行了复工生产后的首次工地晨会和升旗仪式，标志着项管处的正式起步落地，前期经工程管理部和项管处防疫物资及措施的积极协调、准备，并通过阳曲县住建局和防疫等部门的复工验收批复，施工人员返岗，桩基工程正式复工生产。该项目开工之日起，建设单位、集团公司领导非常重视，定位为“山西省安全文明标化工地”及山西省最高奖项“汾水杯”项目，在施工过程中受到建设单位太原市公安局以及参建单位和社会各界人士一致好评，将该项目定位为观摩项目，于2020年5月8日先行在太原市公安系统以及政法系统进行了首次百人以上观摩团进行现场观摩学习，在观摩会上，受到观摩领导们一致好评，努力将车管所项目打造成为太原市公安系统样板工程以及山西省样板工程。


6、3月5日，项管处（经营公司）在太原市车管所项目部会议室召开2020年生产起步动员会，会议表彰奖励了2019年度优秀项目部1个，优秀项目经理1名，优秀员工6名，考取一级建造师，造价工程师8人9证，参与国优、安装之星奖人员12人，承揽任务特别贡献奖1名，2019年度超额上交利润兑现奖2名，共奖励金额十七万元。会议从生产起步，安全管理，创优目标，技术管控，成本核算劳务管理等六个方面进行了生产起步动员。会议简要回顾了2019年项管处生产经营情况，制定了2020年的工作目标，从两手抓 ，两不误；一盘棋，共奋进；高质量，战市场；重劳务，抓管控；放管服，创新学5个方面阐述了2020年的工作思路及措施，鼓励大家要面对当前疫情影响的不利局面，上下团结一致，坚定信心，确保2020年各项工作目标的实现。（项管处主会场27人，107名员工通过钉钉软件视频参加了本次会议） 7、3月6日，疫情当前、爱心无限、抗击疫情、责无旁贷，为保证集团公司在建项目复工复产，急需的防疫物资及时到位，项管处携山西金鸿发贸易有限公司，急公司所急，经多方协调，为集团公司捐赠84消毒液200箱（800壶），医用酒精消毒液10箱（490瓶）。

8、项管处车管所项目部，代表集团公司为当地泥屯镇政府捐赠84消毒液5箱、医用酒精消毒液5箱、口罩100个、测温枪1个、矿泉水5箱、方便面5箱。清徐分公司经理王润修，代表集团公司为清徐县人民政府捐赠84消毒液50壶（5升）和10桶（25升）共计500升。 （三）、以创先争优活动为载体，充分发挥广大党员在生产经营及企业各项工作中的带领、带动和带头作用，加强党建带工建、党建带团建工作。
1、项管处党支部，在2020年七一”表彰会上获得“先进党支部”称号（是连续多年），李鸿、崔晓俊、高学刚三位同志荣获“优秀共产党员”称号。
2、我支部开展学习强国以来，有43人参加学习强国团队。为了不影响正常工作，负责人每天晚上10时，仍没有截图上传积分的同志，电话提醒本人，直至上传积分为止，每天的积分登记表，次日在项管处学习强国交流平台公布，这样激发大家的学习热情，增强了团队意识，提高在集团公司名列前茅的信心，详细情况下表所示：
来之不易学习成绩与学习团队43人的辛勤付出是分不开的，他们在不影响工作，利用业余时间进行学习，这种精神可贺，尤其是青年员工樊泽靖同志经常零点30分之前，学习积分上传完毕，并且是满分（59分），共产党员侯军军，经常是凌晨1点或者2点左右就学习积分上传完毕，也是满分（59分）。
3、在太原一建集团建企70周年暨项管处成立20周年之际，项管处发行首刊逐梦人，内容丰富，回顾项管处20年的历程，展望企业发展未来，共圆百年强企梦。
4、在太原一建集团建企70周年改制10周年系列庆祝活动中，通过充分动员党员、青年员工积极参加，项管处拍摄唱国歌、司歌小视频9个，拍摄祝福视频9个，制作美篇12篇（点击率近3000次），征文19篇，拍摄复工复产短片7个，在有影响的项目部悬挂条幅6条。
5、项管处为集团公司建企70周年庆祝活动，献上“奉申贺敬”定制酒25箱，为集团公司每个员工定制红枣1700份。 6、15个与项管处合作单位，未能亲临祝贺，送来定制花篮30个表示祝贺。
7、4月10日厂庆日，有升旗条件的五个项目部举行升旗仪式并发回了短视频，主会场在滨河味道酒店（太原片区的项目部与处室人员60余人）外地项目部在各自项目部进行庆祝并与主会场通过短视频方式进行互动祝贺。
8、在系列庆祝活动中，项管处获得优秀单位，青年员工荆鑫同志获得优秀个人。
9、系列征文活动中，青年员工马振国、李世仁、聂敬松三位同志获得二等奖，青年员工李利、冯学斌、赵勇魁、武剑四位同志获得三等奖，项管处获得优秀组织奖。 10、在五四表彰我处太原市矿棉厂棚户区改造项目，晋城中专项目荣获“星级青年先锋号工程”，太原市公安局交警支队车管所项目荣获“青年先锋号工程”
（四）面对项管处施工项目分布地点省内外之多，不利于集中学习和工作，我们充分利用项管处微信平台进行，例如：项目工程管理处、项管处团队（班子成员和项目部负责人）、项管处党员之家、项管处学习强国交流平台4个微信平台。
1、2020年5月29日，学习习近平总书记视察山西重要讲话精神内容，在项目工程管理处、项管处团队（班子成员和项目部负责人）、项管处党员之家平台发送，供大家学习。
2、7月2日下午，项目工程管理处组织处室人员观看《用忠诚担当书写勇毅前行的山西答卷》完整片视频。同时，太原矿棉厂棚户区改造项目部、太原市交警支队车管所项目部、山西兰花科技创业公司大阳煤矿项目部组织员工观看，7月3日其他项目部利用时间陆续组织员工观看。通过观看专题片，用真实的故事，直击人心，用榜样的力量，推动前行。
3、通过在项管处党员之家学习交流平台学习“三篇光辉文献”，使大家认识到“三篇光辉文献”充分突出了我党的宗旨使命和“一切以人民为中心”的发展思想，学习的同时要与当前开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，与学习习近平总书记相关重要论述结合起来，要与日常学习教育结合起来，切实让“三篇光辉文献”精神在太原一建落地生根见效，促进企业的发展。
“三篇光辉文献”：
②习近平总书记视察山西重要讲话；
②在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话；
③在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话。 四、党建工作存在的问题及结合实际今后党建工作计划
1、党日活动不能如期开展，客观上人员过于分散，不便集中，怕影响工作。今后要克服客观因素，主观上找突破口，以党小组为单位开展多种形式的党日活动，按要求完成每月主题党日活动。
2、党员先锋工程、党员先锋岗活动开展的不够扎实，要扎实开展，收到实效。
3、每月在公司OA系统发送报道做的欠缺，力争每月突破两篇以上。
4、党建进工地，引领促发展，施工现场宣传阵地没有全覆盖，日后要结合实际，宣传内容与时俱进。
5、领导班子成员的工作作风有待扭转改进，严格执行廉洁自律准则。
6、坚持和健全民主集中制，重大问题集体研究决定。
7、要认真组织学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想。
8、要认真组织学习习近平总书记视察山西重要讲话精神。
9、自建任务严重不足，虽然在岗员工174人，可是在建工程项目班子配备不全，缺少综合素质高及技术水平过硬的专业性施工管理人员，造成了工程施工各个环节不能有效把控，特别是在部分项目承包工程上，管理存在一定的脱节现象。
10、继续加强对青年员工培养教育，鼓励青年员工，学业务、学技术和考取更多的职业资格证书，提高综合素质。
11、虽然项管处职业资格证书，职称证书以及各类上岗证书在集团公司范围内是最多的，但是，有业绩的寥寥无几，今后要扭转这一现状。
12、以开拓市场、承揽任务为重点，加大自建工程承揽力度。利用各种关系，通过各种渠道，千方百计承揽工程任务。由此我们坚信在承揽自建工程任务上将会有一个大的突破。
13、继续发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员“三带”作用，为全面完成2020年的奋斗目标而努力工作。