团队建设促发展,全员德育助提升

小蒙籽

广西2020年“区培计划”梧州市统筹项目中小学名校长(园长)领航工程(第二期,第2年)<div>时间:2020年11月18日</div><div>出品:第一小组</div> 今天上午,学员们聆听了桂林中学周平副校长的讲座《团队建设促学校发展-兼谈桂林中学初中部品牌创建》。周平副校长提出,团队质量建设的核心是教师成长,抓手是校本师资培训。作为校(园)长,可通过多形式的校本师资培训,让教师明确自己的发展目标,学会自我反思与解决问题,以及规划个人的成长,创建专业而又团结向上的教师团队,打造品牌学校。 课间时间,学员们与周副校长交流学习“团辅活动”的开展。 学校“成就”教师,教师“成功”学校。周副校长说:“没有教师的专业发展也就谈不上学校的发展。没有教师教育观念的更新,教学水平的提升,教学改革就是一句空话。”学员们为此都感悟颇深,作为一名校(园)长不仅要时刻进行自我提升,更要为教师的自我实现专业发展而服务,加强班子队伍建设,促进学校内涵发展。<br> 下午,学员们认真聆听了桂林二附初中部王相壮校长的《全员德育一学校教育质量提升的力量》讲座。 王湘壮校长提出的“展研结合”,是一种重要的学习形式。大多数课堂上,学生是在老师设计的模式中被动地接受知识,体现不了学生的学习能力。通过“展研结合”,把课堂还给学生,成为学习的主体。教师在课堂上应给予学生有充裕的时间阅读、思考、讨论交流,使学生在合作学习的过程中悟到学习的方法,既能提高自己学习的能力,也能提高学习的效率。 课间时间,王校长跟学员们亲切交流。 “教育的核心是立德树人(培养人、教化人、成就人),要将人的生命成长作为教育的起点和重点,调动一切方法手段去激发生命成长,促进生命成长。”<div> 两位校长的精彩讲座,让学员们都受益匪浅。作为学校的领导者,应该用培养人、成就人的核心理念,去为自己学校的老师搭建平台、创造条件,激发教职工的教育热情,提高教师的专业素养,培养一支爱岗敬业,专业能力强、勇于创新的教育团队。<br><div> </div></div>

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