薪火相传促成长青蓝结对显益彰 ――记洪山镇双河学青蓝工程2020年师徒结对仪式

树静风动

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师引路。 　　为促进新教师教学专业能力提升，尽快适应教学岗位，促进教师间的相互交流，对我校新教师进行互助互动、优势互补，11月17日，我校以"青蓝工程" 为依托，以师徒结对为形式，在学校会议室隆重举行了双河学校青蓝工程2020年师徒结对活动。活动由学校教务处主持，全体教职工参会。 　　会议开始，校长揭青波同志给所有教职工一一介绍新来的七位教师，新教师分别做了自我介绍。 文静有礼的张曼曼老师。 健谈机智的许衎老师。 积极虚心的魏儒文老师。 大方美丽的周艳老师。 活泼开朗的杨彩霞老师。 温文尔雅的田灿老师。 豪放魁梧的杨志栋老师。 　　活动第一项，教学副校长石丰同志宣布了本次“青蓝结对”的师徒名单并颁发聘书。 　　第二项：邱兵同志宣读洪山镇双河学校“师徒结对”协议书。庄严的声音明确着师徒之间和谐的任务，仿佛是一条约定的丝带连接着两位老师的心。 　　第三项：张义同志组织师徒在协议书上签字。两个简单的名字却将这份沉甸甸的承诺，烙印在师徒的心间。 　　第四项，师傅赠徒弟礼物，交流情感。一个真诚的鞠躬，一次暖心的拥抱，无不饱含着师徒间最真挚的情谊，无不展现着双河学校教师“传帮带，共进步”的风采。 　　有感触总是要分享出来的，这不，新教师代表周艳同志就迫不及待地给大家讲述了自己的心情和感受。她说，来到双河学校就像来到自己的家里一样，双河学校的同事就像亲人一样亲切！ 　　作为师傅的“老同志”当然也不能不做回应。瞧，师傅代表“羞涩”地笑着上台了，他就是我们的骨干教师周克启同志，面对七个朝气蓬勃的“小朋友”，他像邻家大哥哥一样温和地将自己的教学和班级管理工作心得和大家一起分享交流。 　　最后，洪山镇双河学校校长揭青波同志再次表示对新教师的欢迎。他说，新教师要做的第一件事是转变身份，由学生完美转换成教师是我们成功的第一步。来到双河学校，大家共同学习，共同成长，有什么困难或许问题及时跟大家反应，我们就是一家人！ 　　此次"青蓝结对”活动的开展，将有效推动我校的青蓝工程，促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远发展奠定坚实的基础。后续学校教务处会帮助新教师制定明确的目标和计划，为他们搭建一个实践教学理念、锻炼自己、展示才干、交流学习的平台，使他们在教学方面得到了磨炼、提升，迅速成长。 接待新教师。 给全校学生介绍新教师。 新教师的跟岗学习。 洪山镇中心学校领导来到双河学校关心查看教师上岗情况。 　　青蓝结对活动一直都在洪山镇延续着，更是双河学校每年的常规活动。师徒青蓝结对以来，我校形成了"比、学、赶、超、帮"的良好氛围，促使师徒互帮互助，教学相长，相得益彰，实现双赢，同时推进整体教学水平不断提高。去年“洪山镇中小学青蓝工程2019年（首批）师徒结对仪式”在双河学校举行，当时有四组师徒成功结对，在后面的教学教研中，这四位徒弟都取得不菲的成绩，成为一段美谈。自2012年以来，双河学校陆陆续续平均每年都有4到5个新老师融入到我校的教育教学工作中来，这里是新教师的历练之所，学校帮助他们成长，他们为学校奉献自己的光和热，共同发展进步。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。教学工作薪火相传，所有教师都在浓厚的学习氛围中共同成长。我们期待，新教师快速成长，青出于蓝胜于蓝！ 我校2017年青蓝结对现场。 我镇2019年青蓝结对在我校举行。