<p> 为贯彻落实省行党委工作部署，做实做细日常监督，强化员工行为管控，净化员工队伍，规范员工行为，推动全面从严治党从严治行不断向纵深发展。东方市支行2020年“商赌毒黑”问题专项排查工作于11月12日正式启动。</p> <p> 工作目标：通过开展“商赌毒黑”问题专项排查，有效遏制和管控员工涉“商赌毒黑”违纪违法行为的发生，有效防范和化解各种案件风险隐患，有效强化和纯洁干部员工队伍，有效营造和实现风清气正的经营环境，有效增强和提升广大员工的安全感、归属感、幸福感，为推进自贸港建设，实现省行党委提出的“四位一体”美丽海南农行目标助力。</p><p> 工作要求：一是组织员工集中学习与讨论、警示教育等多种形式开展学习教育，做到思想认识到位、自觉自律到位，明底线知敬畏到位，切实提升员工合规守法意识，让员工远离“商赌毒黑”；二是对辖内员工涉“商赌毒黑”等违纪违法行为进行全面排查，加强与辖区工商管理部门、公检法机关、纪检监察机关的沟通协调，了解员工涉“商赌毒黑”情况，对员工涉嫌“商赌毒黑”的信访举报要从严从速查处；三是支行机关各部门在组织开展好本部门员工排查工作的 同时，要依职责分工履行好条线监管责任，督促指导条线推动排查工作实施落地；四是各级领导干部要高度重视，落实好“一岗双责”，强化责任担当，认真组织开展辖属员工“商赌毒黑”问题排查，运用好谈心谈话，及时掌握员工思想动态，做好教育引导，切实做到既要管好人，也要管好事，确保排查效果；五是全体干部员工要学查结合，对照排查内容认真查摆自身是否存在“商赌毒黑”问题，存在问题的要主动向支行党委报告，争取从轻处理；六是各部门、各营业网点要提高政治站位，强化责任担当，充分认识排查“商赌毒黑”问题的重要意义，要将“商赌毒黑”排查工作作为主体责任的一项重要内容，鼓励广大员工通过信访举报电话、邮箱、“三线一网格”管理系统等各种渠道反映相关问题；七是领导班子成员及党员干部要发挥示范表率作用，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。党员领导干部要在年度述职报告中对自查情况作出说明，存在问题的要深刻剖析原因并作出检查，坚决杜绝敷衍应付“走过场”。要加强宣传引导，切实采取有力措施，坚决抓好部署落实。</p>