写述职报告要掌握好“五个度”

剑诗

又近年末，很多领导或是从事办公室文字工作的同志为写一份高质量的述职报告头疼不己，述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。无论采取哪种方式，述职都有一个文字底本，这就是述职报告。述职报告是领导干部或管理者结合职责要求，向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况，接受工作评议监督的一种事务性文书。这里拟从机关文字工作者的角度，谈谈对领导述职报告写作的几点认识和体会。 　　一、述职报告要体现领导的高度 　　学以增智、学以养德、学以致用。述职报告少不了谈学习、讲作风，这是对所有机关干部的基本要求，领导干部更要率先垂范、先行一步、突出重点。学习方面，既要讲自己一个阶段以来，学什么，怎么学，又要谈有什么新认识、新感悟，对负责或分管的工作有哪些新思路、新要求，还要讲自己如何带头学。还要注意，每个时期都有学习的热点和重点，必须与时俱进、写出新意。现在获取资讯的渠道很多，学习的方法除看书读报、翻阅文件、参加会议、听取报告、接受培训等常规渠道外，还可以上网、订阅党报党刊微信、观看网络视频讲座等。广开言路，博采众长，思路就可以打开，容易写出新东西。作风方面，既要讲自己如何真抓实干、廉洁自律，又要谈如何严格要求、管好身边人和下属部门单位。特别是现在狠抓“八项规定”落实、“两学一做”常态化，更要把作风建设讲细、讲实、讲到位。 　　:二、述职报告要体现概括的精度 　　述职报告要有清醒的定位，在表述上必须注意把握。对领导自己重点部署、重点推动、重点督促的工作可以展开讲，最好把领导本人组织协调的过程也带上几句。比如，会议部署、文件要求、方案审定、项目筛选、活动筹划、现场督导、专题协调、实地调研，等等。然后，再讲取得的工作成效，从中可以看到领导发挥的作用。这也是述职报告与工作总结的主要区别之所在。对于一些全局性的重大荣誉、突出成果，应点到有关单位和人员的共同努力。  　　三、述职报告要体现陈述的梯度 　　首先，要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具体地说，就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻，落实到具体工作中去，并争取成为先进典型。其次，要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作，做出富有借鉴推广意义的典型经验，要浓墨重彩，充分展示。当然，谈成绩必须实事求是，把握好分寸。最好通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、群众的口碑，等等。另外，还要统筹兼顾。毕竟各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他工作也要有所体现，哪怕点到为止或一笔带过也好。这样，兼顾到了工作的整体性，就不会顾此失彼。 　　四、述职报告要体现情感的浓度 　　述职报告的最大特色在于“述”，既可以大量使用叙述的表达方式，同时也可以穿插议论和抒情。但叙述不等于罗列，叙述要真正产生打动人的力量，还在于以情取胜。可以说，述职报告是为领导一年工作“画像”、展示领导工作历程，所以尤其要善于选取和提炼素材，努力捕捉工作中的那些精彩片段、点滴细节和情感瞬间，如历尽艰辛而事成的欣喜、群策群力克难攻坚的友情、举措创新荣获肯定的自豪，等等，在述职报告中都要有一定的笔墨。“感人心者，莫先乎情”，适当的议论和抒情，一定能为述职报告增色不少，并把领导自己履职中最“闪光”的东西成功地展示给听众。 　　五、述职报告要体现改进的风度 　　述职报告虽然以讲成绩为主，但也不能回避遮掩缺点、问题和不足之处，因为任何人的工作都不可能十全十美。尽管不必像民主生活会发言稿那样进行深刻检讨，但对于实际工作中存在的问题必须说上几句，并明确今后工作的努力方向。这也体现了谦虚谨慎、精益求精的工作作风。可能有人担心，讲问题会影响别人对领导的评价。敢于实事求是解剖自己的人，更加务实，更显自信，更富魅力。有问题不可怕，善于发现问题并积极寻找解决办法的干部才是实实在在的好干部，应当赢得组织和群众的好评。 范文一: 述职述廉述意识形态报告  2018年，在中共石首市委和荆州工商局的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领市工商局党组一班人，牢记使命，忠诚履职，较好的完成了上级赋予我局的各项工作任务，有力推动我局市场监管各项工作和政府安排的中心工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来履职尽责、廉洁从政、理论学习等情况报告如下，请予评议。 一、勇于担当、真抓实干，始终坚持市场监管不松劲 紧紧围绕推进服务发展、监管执法、消费维权、党风廉政、服务中心等各项工作，并取得了明显成效。 一是营商环境持续优化。2018年我局出台了《石首市进一步简化企业开办和注销程序实施方案》将新设立企业“办理执照、刻制公章、办理涉税、开立银行账户”等事项时间由原来8个工作日压缩至3.5个工作日。成为全省、全荆州市企业开办时间最短的县市，我局在石市长主持的优化经济环境工作推进会上作了典型发言。通过这一系列的改革措施，大幅度缩短了市场主体从筹备开办到进入市场的时间，最大限度降低了市场主体创设的制度性交易成本。截止12月18日，全市各类市场主体达到33028户，其中企业4979户、个体工商户27028户，农民专业合作社1100户。全市市场主体快速增长，新发展各类市场主体5258户，其中新发展企业1051户、个体工商户4060户、农民专业合作社147户，同比，分别增长194%、5.7%、21%。已超额完成荆州市下达我市的各类市场主体增量任务。 　　二是品牌战略稳健实施。我局通过实施商标品牌战略，推进政府层面构建“商标强市”方针，着力完善商标品牌“孵化库”，创新商标发展新举措，助推品牌经济新动能，形成了一批具有石首特色商标品牌。截止2018年12月底，我市今年已经成功注册635件，商标总量达到2248件，其中中国驰名商标3件，地理标志证明商标9件，集体商标3件，旅游商标2件。今年新申请地理标志证明商标一件（桃花皱皮柑），培育且正在申报中国驰名商标一件（永佳防水“金伞”），商标品牌势头发展良好。 　　三是执法监管力度加大。1.严厉打击假冒伪劣。针对消费者、经营者、媒体反映强烈的重点商品和突出问题开展专项行动，进行重点排查，强化案件查办。2.红盾护农常抓不懈。查办了湖北XXX肥业有限公司制售假冒伪劣农资商品案等典型案件。3.防范和处置非法集资。以加强日常巡查监管、强化风险监测预警等各项举措为具体抓手，构建长效监管机制。4.大力开展会销整治工作，全局通过宣传发动，摸底排查，共出动120余人次，到会销现场检查处理14起，立案查处7起，罚没9.1万元，维护了市场的正常经营秩序。5.开展打击非法销售野生保护动物专项行动，共出动执法人员520人次开展专项检查20余次，收缴野生青蛙316公斤，其它野生保护动物51只（条）。6.强化公用企业限制竞争行为监管。对辖区内各公用企业存在的限制竞争、不正当竞争、垄断等损害竞争秩序和侵犯消费者合法权益的行为开展专项整治，全年下达各类公用企业行政预警通知书12份。 截止12月底，共查办各类违法违章案件217件，罚没入库422万元，其中罚没入库30万元以上的案件1件、其中罚没入库20万元以上的案件2件、罚没入库10万元以上案件2件，查处了“苏州日用品公司不正当竞争案”、“石首市XX房地产有限公司不正当竞争案”等一系列大要案件。其中石首市XX房地产有限公司不正当竞争案代表荆州入选2018年全省执法办案典型案例。 　　四是事中事后监管创新。1.年报公示率稳步提升。企业应报量3636户，已报量3337户，年报率91.78%；个体应报量23018户，已报量22606户，年报率98.21%；农专应报量931户，已报量904户，年报率97.10%。在荆州市位于前列。2.经营异常名录管理扎实推进。被列入经营异常名录的市场主体260户，其中企业387户，个体工商户405户，农民专业合作社33户。对已纳入经营异常名录的企业，经企业申请，符合移出条件的，移出异常名录企业221户。3.“双随机一公开”工作有效开展。根据我局2018年定向抽查计划，分别于3月份和5月份开展定向抽查工作两次，共计抽查138家市场主体，涵盖电线、电缆、房地产开发、物业管理等行业。根据湖北省今年先后两次不定向抽查工作安排，于6月和9月先后抽查了省局信息化系统派发的156家市场主体，并将所有检查结果全部录入到抽查平台，由省局统一将抽查结果推送到企业信用信息公示系统向社会公示。 　　五是消费机制建立健全。今年我局加强站点建设。“一会两站”建站率达98%，12315“五进”覆盖面达99%，建立维权示范站35个。搭建体验平台。发挥消委组织作用，开展消费热点评议、消费体察等活动，为消费者与经营者之间搭建换位体验和面对面沟通平台，今年开展供水、电信等公共服务行业消费评议、体察2次。拓宽维权渠道。开通消费维权微信公众平台，与消费者进行网上互动、答疑解惑。加强与检测机构合作，利用各地商品质量检测数据，结合本市实际，开展流通领域商品质量状况分析，提升了商品质量检测的科学性、针对性。通过加强基础数据的质量把关和采集归集，更加精准高效地实施“靶向”抽捡。今年共抽检化肥、小家电、电线电缆、管材、板材等8类商品150个批次，对不合格产品进行了立案查处。2018年重点调解处理了房地产投诉案件。共处理城市广场、碧桂园、利达城等3家房地产企业投诉26件，涉及消费群体638人，为消费者挽回经济损失2600多万元，此项工作既得到了市政府领导的肯定，也得到了广大消费者的称赞，有效化解了群体性上访事件。全年我局12315指挥中心共接待来访和咨询95人次，受理申诉举报284起，办结275起，消费者权益得到了有效保障。 六是中心工作全面推进。1.开展扫黑除恶专项斗争工作。今年来，我们市局党组高度重视，市局先后召开三次专题会议，结合职能制定工作方案，明确各单位部门工作职责。多次组织全系统干部职工进行扫黑除恶知识测试；请专家为系统干部职工授课。我局还依托各基层工商所及个私协会，充分动员辖区群众，发放宣传册15000余份、张贴横幅30条，展牌12块，发放调查问卷300份，设置举报箱23个，出动执法人员220人次，进行扫黑除恶工作的宣传，提高市场主体对扫黑除恶专项斗争工作的认识和支持营造浓厚的舆论氛围。现已向市扫黑办上报有效涉黑涉恶线索12条，及时报送和移交不属于本部门管辖的案件线索。我局在扫黑除恶专项行动开展以来，依法查处“国珍健康生活馆”“中山路芷好美体内衣店”“范志平等人开设的绿叶系列产品经营网点”等虚假宣传、涉嫌强制推销等恶意损害群众切实利益的行为，共计罚没款60余万，及时发现，抓早抓小，打击了违法行为。2.服务招商引资工作。我局实行全员招商，专职招商。年初召开局党组会，专题研究部署2018年招商招商工作，调整招商人员，充实一名副科级干部到招商专班为专职招商专员。先后在全市工商行政管理暨党风廉政建设工作会议上和局党组会，传达市委市政府招商工作意见，研究部署工商局招商工作。到目前为止，我局在谈项目6个、签约项目1个、（金额1亿）、外出招商62天、接待客商37人次。3.服务重点项目。我局联系的重点项目达宝五金城第二期成功摘牌，并已经启动了第二期建设。4.扎实开展精准扶贫工作。今年来，我局150多名干部职工先后深入帮扶对象家中进行走访平均达到每人5次，大力开展扶贫资料完善、扶贫政策宣传、扶贫产业实施等各项工作。市局在今年财力十分紧张的情况下挤出了20万帮扶资金投入到扶贫工作。我局帮扶的省级贫困村横沟市镇南州子村2018年将整体脱贫，已通过荆州市验收。5.全力支持美丽乡村建设工作。组织专班人员清除小广告，所有店招向内移，墙面墙体低端广告全面覆盖，过街横幅全部清除，代市政府起草了《石首市户外广告管理办法》。并组织全市乡镇办分管领导进行了专题学习培训。我局在全市开展美丽乡村建设户外广告整治专项行动，全市清除户外广告近2500块，覆盖各类广告近20万平方米，使我市户外广告在美感度上大幅提升。6.大力推进非公党建工作。2018年以来，我局依托个私协会党委不断发展壮大企业党员队伍。帮助企业开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，建立完善党员名册。帮助企业开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，引导“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份，编入党的组织，及时参加党组织活动。特别是个私协会党委在坚持标准、保证质量的基础上，发展党员计划向大学生创办的市场主体倾斜，重点做好无党员或尚未建立党组织的市场主体的发展党员工作。完成了在“湖北达宝置业有限公司”、“石首市江南农谷农副产品有限公司”和“石首市百盟光彩投资有限公司”三个专业大市场的党支部组建。同时组织7名非公经济党支部书记、党员投资人参加全省在武汉和荆州组织的两次学习培训活动。完成了六个所属各非公经济党支部的换届选举工作，开展了四个非公经济党支部规范化活动室的创建工作。我市个私协会党委所属湖北铭城公司（党支部+公司、党小组+项目部）的党建工作模式在迎接检查过程中受到了市委非公经济党工委的高度肯定。 　　二、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色 正人者必先正己，律人者必先律己。身为党组书记、局长，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事。 一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预下属各部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开局党组会（局务会）进行认真研究，充分听取各党组成员和列席同志的意见，严格按照规定程序办理。 　　二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和市场主体调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对局党组作出的决定，自己坚决执行，始终与市委和局党组保持高度一致，对重大事项及时提请局党组会研究决定。 　　三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车。办公用房面积 17平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。妻子XXX在XX单位工作，孩子在武汉工作。 　　三、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇 面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。 一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加市局党组组织的集体学习，倍加珍惜参加市委中心组理论集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代市场监管工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。同时，充分认识意识形态工作重要性，认真学习中央、省、市委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。今年共参加各级集体学习18次、专题辅导4次、研讨交流4次，撰写心得体会2篇。 　　二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 　　三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕新形势下市场监管商事制度改革、事中事后监管、消费者权益保护、商标战略品牌实施、营造公平有序的市场竞争环境等工作精研细读新修改的《公司法》、《消费者权益保护法》、《商标法》、《广告法》潜心研学国家市场监管总局和省局出台的一系列法规条例，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题。 一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在抓工商业务工作和党风廉政工作上取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省、市委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为我局的大市场监管工作和党风廉政建设作出新的更大贡献。  范文二: 市工商局党组书记抓党建工作述职报告  今年来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分履职，带领全局将学习党的十九大精神与“两学一做”常态化制度化相结合，把我局党建工作责任具体化、深入化。实现了党建工作与业务工作互促共赢。现述职如下： 一、2018年度抓党建所做的工作 （一）在聚焦问题抓整改上着力。针对2017年度述职评议反馈的问题，以“四个加强”的措施落实了基层党组织责任落实到位不够的问题；严格执行了“三会一课”制度；制定了党员集中学习和自学相结合的学习计划并纳入考评运用；配强了党建专班；指导7个非公经济党支部和个私协会党委的换届；机关党委所属党支部于2018年3月全部换届到位；全体党员按时交纳党费，实缴党费31435元，超出预测党费基数2699元；《党员手册》记录规范；党组书记抓基层党建工作公开承诺并实行销号制度，在承诺规定的时间内完成一项销号一项，截至年底已全部完成承诺事项；基层党建工作督办形成制度化；各基层党支部党建活动开展情况记录规范化。 （二）在落实管党治党责任制上着力。今年以来，我按照抓基层党建工作公开承诺的事项，坚持管方向、抓全局，先后主持党组中心组学习15次，召开党组会专题研究基层党建及意识形态工作13 次，亲自上党课4次先后14次到所属的7个机关支部和7个乡镇工商所调研基层党建，并就党风廉政建设约谈5位中层负责人，实施季度自查、半年讲评、年度述职，层层传导压力，夯实责任。坚持动真碰硬真抓严管，先后问责干部2人。 （三）在激发基层组织新活力上着力。今年，我局大力开展党支部规范化建设年活动，新建“六有”标准化党员活动室1个、改建3个，机关预备党员转正1人。在3个专业市场新组建了党支部，非公经济党组织新发展党员3人。积极开展机关“双争”活动，对我局的“双争”方案的起草亲自过问并提出指导性意见，组织召开全局机关干部“双争”动员大会，按照时间节点部署要求。我局党组织在市场监管、扫黑除恶、商事制度改革、“五城同创”、治理保健品乱象等工作中大显身手。 （四）在增强基层党建实效性上着力。我带头研究部署每月支部主题党日活动12次及“清明”祭先烈、“七一”党的生日、“三八”女党员等专题党日活动4次，在部署主题党日活动时，除了“3+8”规定动作以外，各个支部根据我的要求，结合具体业务工作，细化了“X”项，例如，注册监管联合支部主题党日活动的“X”项侧重商事制度改革党员积极探索，争当先锋；稽查分局支部的“X”项在扫黑除恶斗争中发挥党员的先锋模范性；城北、城南两个城区所党支部在服务“五城同创”、化解社会纠纷等政府中心工作上着力，从而增强基层党建工作的实效。 　　二、存在的问题及原因 回顾我局一年来的党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。 （一）责任落实有差距，部分基层党组织凝聚力不强。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”韧劲，全面从严治党尚未在基层支部全覆盖，有的支部书记对党建工作热情不够、办法不多。个别支部书记党建意识不强、党建基础工作还比较薄弱，党支部也就缺乏凝聚力。“最后一公里”不打通，管党治党的责任就很难彻底的落实到最基层。 （二）保障力度有差距，部分基层党组织阵地建设不完善。虽然我局机关党委和各直属支部以及非公经济党组织党务工作力量已经配备到位，但少数干部能力不适应（我局干部职工平均年龄50岁），党建业务不精通，工作起来“走形变样”，机关个别支部受办公条件的限制和经费保障的制约，没有达到一个支部一个活动阵地。这一点在几个非公经济党支部尤为明显。 （三）干部作风有差距，部分党员工作不务实。在全面从严治党的新常态下，我局还有极少数党员干部对遵守“八项规定”，从严从实改作风存在侥幸心理，对服务对象的合理要求存在拖沓、推诿的现象。在扶贫结对帮扶、乡村振兴、五城同创等工作中研究不深入、工作不仔细。 （四）机关调研有差距，服务基层不深入。部分机关党员干部没有深入基层党组织调查研究，以便更好的服务基层，帮助基层支部解难题、破困局。即使到基层也是走马观花，泛泛而论，看不到基层存在的问题，以及产生这些问题的原因，就更谈不上找出解决问题的对策。 （五）基层支部服务能力有差距，号召力不够强。我局个别支部还存在服务意识不强、服务能力不优、服务资源不多等问题，如：某支部书记对党支部的创先争优、机关“双争”等活动中缺乏有效措施。群众不太认同，核心作用不太突出。个别支部党员年龄偏大，缺乏活力和战斗力，党员先锋模范作用发挥不够。 出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面： 一是思想上重视不够。面对工商业务方面和市里各项中心工作的压力，我自觉不自觉地对“显绩”看的重一些，对“潜绩”看的轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上过问、推动不够，导致责任落实打了折扣。 二是制度上落实不够。虽然大部分基层支部都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实使劲不够，平时更多的是向分管领导和具体科、所交任务、提要求。督查检查不多，导致干部作风建设、党员教育管理有“失之过宽、失之过软”的现象。 三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强等方面，调查研究时解剖麻雀不精准，有时看到了问题但没有想办法破解，只是依靠老经验办事。 四是要求上不够严格。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有严到底、动真格。尤其马上面临机构改革，在教育监督管理干部上缺少一些硬约束、实举措，这样一来，党建责任落实存在弱化、虚化的现象。 　　三、下一步的工作打算 我将以“从严治党永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把我局的党建工作抓得更加富有成效。 （一）下更实的功夫从严落实责任。按照年度绩考党建责任清单，坚决落实党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任。对基层党建不到位的严肃问责。 （二）下更实的功夫破解难点问题。针对基层党组织服务功效、党员干部的教育管理等问题，深研真抓、改革创新，落实治本之策。 （三）下更实的功夫强化基层组织。结合即将到来的机构改革，打好“换、带、改、促、管”的组合拳，将软弱涣散党组织全面整治到位。