聚名师、破难题、出新招、提质量——郑治斌名校长工作室的各位校长莅临保四中交流指导工作

保四中

2020年11月15日，保四中很荣幸迎来了郑治斌名校长工作室的各位校长莅临我校交流指导工作。 一、参观校园、实地把脉 　　郑治斌校长一行对校园进行了参观考察，保四中党支部书记、校长杜彩政率领校领导班子进行了热情接待并陪同参观。 　　重点参观了综合楼、教学楼、办公楼、学生食堂，各位校长对我校干净整洁的校园环境、精彩的校园文化给予了很高的评价。 并进一步了解学生学习生活现状和学校现阶段面临的困难，并就学校教学模式、安全管理等工作给予指导。 二、因校制宜、座谈交流 　　本次活动由郑治斌名校长工作室组长郑志斌校长主持。 郑治斌校长强调：本次活动旨在发挥名校长的引领、示范和辐射作用，资源共享、智慧共融，进一步提升校长的领导能力，有效促进所在学校健康、快速、内涵发展。 （一）保四中校长杜彩政做汇报 　　保四中党支部书记、校长作题为《知耻后勇谋发展、再接再厉提质量》的工作汇报。 汇报内容主要从学校概况、教师队伍、安全工作、教学质量提升四个方面进行。 　　1、学校概况 保山市隆阳区第四中学始建于1957年，曾经三易校址，是隆阳区创立较早的中学之一。学校占地21333平方米，建筑总面积13648平方米，绿化面积3478平方米。 建校63年以来，保山市隆阳区第四中学的所有师生团结奋进，开拓进取，秉承“团结、务实、勤奋、执着”的优良校风。坚持“让学生感受家的温暖”的办学理念，注重学生的全面发展，培养了一批又一批的优秀学子。 　　2、教师队伍 我校拥有一支勇于改革创新、团结协作、以身作则、踏实肯干的领导班子和一支爱岗敬业、朝气蓬勃的教师队伍。 学校把工作积极、能力强、有责任心的教师充实到班子队伍中，激发他们的工作积极性，发挥他们的优势，参与学校的管理，组建成一支强有力的学校班子队伍。 　　面对学校实施的教学改革，全体教师识大体、顾大局，舍小我顾大我，服从学校安排，扎实认真开展工作，形成了良好的教风。 　　3、安全工作 强化安全工作管理，努力打造和谐平安校园。 学校把安全工作当做头等大事来抓，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，以对师生负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校安全工作落到实处。 　　学校形成人防、物防、技防相结合的安全管理网络，为师生提供一个安全和谐的校园环境。 　　4、教学管理 教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,同时也是检验一所学校办学水平的重要指标。那么，教学工作便成了学校管理工作中的头等大事。 　　痛定思痛，知耻后勇。保四中全体教职工必将深刻检视问题，认真开展反思，找准问题，深入分析，寻求对策，采取措施，落实行动，真正做好市委赵德光书记所说的校长苦管，教师苦教，学生苦学，家长苦供，力争在新的一年中有突破，高质量完成上级及学校自定的目标。 （二）中和中学校长车之典发言 　　车校长从学校文化建设和学校管理经验，从管理者人格魅力塑造、管理艺术提升、年轻干部培养、师资队伍打造、团队凝聚力建设等方面进行了交流。 车校长指出，教学常规是基础性工程，是保底工程。教学常规抓实了，基础打牢了，教育教学质量就有保证。他说，教学管理没有捷径，没有一劳永逸的办法，只有以一贯之的深耕。 （三）郑治斌校长做总结 　　郑治斌校长对本次交流做总结：一是教育需要大爱的情怀；二是教学（管理）需要精耕细作的能力；三教学（管理）需要躬身实践的精神；四教学（管理）需要撬动发展的路径（支点）。 教学管理改进是系统工程，需要考虑管理的每一个侧面，相关的每一个岗位，过程的每一阶段，结构的每一个要素。找准一个点，寻求突破，如备课改进，作业优化等，方能显成效。 　　郑校长勉励大家要加强学习，增长智慧，完善人格，调整心态，燃烧激情。 　　本次交流活动正如这冬日之暖阳，给保四中带来的是有温度的启迪，滋养着学校管理，促进了学校发展。保四中所有教职工将充分发扬“四苦”精神，用智慧和汗水谱写人民满意的教育新篇章! 图片：赵宝玉文字：陶仁凤编辑：杨锁燕审核：杜彩政