<p>为有序推进疫情防控常态化阶段职工各类培训和培训资源开发进度，进一步解决培训计划执行效率低、培训方式方法单一、违规使用培训经费等问题。11月10日，公司人资部与省技培中心联合举办了一期教育培训规范指引培训班，公司本部各部门、各基层单位分管培训领导和培训专（兼）职管理人员共计53人参加了此次培训，并就如何办好培训班、如何开发培训资源进行交流座谈。</p><p><br></p> <p>本次培训科学选取了针对性的培训课程，包括教育培训巡查审计要点、培训经费标准、负面清单等内容。</p> <p>授课老师在课间就疑点、难点问题进行答疑。</p> <p>座谈会主要聚焦培训项目用不好、培训经费不会用、培训秩序管不住等问题，公司人资部介绍了培训业务优化后相关培训机构职责界面，参加培训的本部各部门、各基层单位就培训管理中的疑难困惑进行了交流畅谈，公司协管培训副总师就下阶段教育培训工作注意事项进行强调。</p>