<p>1.集团化办学 优化教育服务</p><p>《品味我的学校 切磋管理艺术 实现低成本管理——自律自发》</p><p>专家介绍 屈惠华校长</p><p> 现任内蒙古呼和浩特市实验中学党总支书记、校长,呼和浩特市实验教育集团校长。</p><p> 呼和浩特实验中学,建校于1955年,是内蒙古自治区率先进行集团化办学的学校,在集团内部实现了“均衡、公平、优质”的办学任务。现已发展为鼓楼、启秀、察哈尔、启东、东河、哈拉沁、光华、业体校八个校区,形成了“小学、初中、高中”完整的十二年的教育服务体系。集团内八个校区布局合理,实现了让农村的孩子也能上名校的愿望;内部师资流动运转,消除了“择校热”的现象;不断开发优质课程,让各校区的孩子集约共享。</p><p> “自由组合·双向选择·增值评价”的管理与评价体系,是呼市实验中学的核心竞争优势。这一体系将教师的工作积极性全部调动起来,彻底消除了教师的职业倦怠,提高了全体教师的工作热情,真正形成了校长在与不在都能自觉自愿、自动自发的工作,全校上下形成了“不抹油自转”的工作局面,实现了管理的最高境界——自我管理。</p><p><br></p> <p>2.集团化办学可取</p><p>集团化办学可取。集团校长认命分校的校长,集团拥有各校区环节以上干部及年级组长的任免权。环节干部自己写诉求,从音体美或者行政人员中选拔。名师不让当干部,就是当好老师。干部做好你的管理工作。干部就是为师生服务。树立服务意识,让教育的行政管理有温度。</p><p><br></p> <p>3.屈校长告诫我们</p><p>屈校长告诫我们:校长要有大视野,要将视野放在未来,要有大情怀,要有大格局,以奋斗与成就诠释自己的价值。朴实的语言,真实的行动,把细节打磨到极致,把自己逼死把别人逼疯的一把手,高度自律。高标准高要求中培养责任感。</p><p><br></p> <p>4.值得我们深思</p><p>值得我们深思的培训,管理是艺术,但是管理更需要智慧。学校集团化办学需要体制的支持,扩大优质教育资源的效益。大格局、大胸怀的教育情怀,成功的人必须要有“利他”的思想。</p><p><br></p> <p>5.“释爱启真 大美育人”</p><p>“释爱启真 大美育人”。屈校长说作为校长的使命,我们有责任有义务让学生享受到优质的教育。和谐是奋斗出来的。我们参加培训的校长应该怎么管理自己的学校?思考、实践,我们永远在路上。</p><p><br></p> <p>6.随着社会进步和发展</p><p>随着家长对教育寄予的希望,教育将会对校长提出更高的要求,所有的问题摆在我们面前,需要我们去思考、去解决,只有不断的学习,不断反思,不断实践与创新,才能胜任历史赋予我们的责任。</p><p>总而言之,通过学习,提高了自我职责的认识,明确了校长的职责。让我知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了自己身上肩负的神圣使命。</p><p>今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好学生喜欢、家长满意、教师幸福、社会认可的乡村学校。</p><p><br></p>