<p> 按照《开封市祥符区“县管校聘”管理体制改革的实施细则（试行）》文件精神，仇楼镇中心校立即组织相关人员成立仇楼镇“县管校聘”工作领导小组。多次召开全镇中小学校长会议进行讨论，充分酝酿，征求全镇各中小学教师意见和建议，最终制定出《仇楼镇中心校关于推进教师“县管校聘”管理体制改革的实施细则（试行）》和《仇楼镇中小学量化考核细则》。经中心校“县管校聘”改革工作领导小组研究，于11月13日和14日，全镇五个单元全面实施“县管校聘”民主测评工作。</p> <p>相关文件</p> <p>相关文件</p> <p>第一单元（仇楼镇第一初级中学）竞聘上岗工作小组在召开工作会</p> <p>第二单元（仇楼镇第二初级中学）竞聘会前领导在强调相关规则</p> <p>第三单元（仇楼镇仇楼中心小学）教师在做个人陈述</p> <p>第四单元（仇楼镇东片和南片教学区）教师在做个人陈述</p> <p>第五单元（仇楼镇中片和北片教学区）工作现场</p> <p>第五单元教师正在做个人陈述</p> <p>教师们在做个人陈述</p> <p> “县管校聘”是一项制度创新，是现行教师人事制度管理的重大变革，从长远看，势必对教师专业发展、师资队伍建设、学校管理以及教育均衡发展产生深远影响。仇楼镇教育必将乘教育改革之风，展仇楼教育新篇章。</p>