<p> 为进一步促进干部人事档案管理的规范化、科学化、制度化，切实提高档案管理水平。市局及早谋划、提前部署档案信息化工作，提前开展全市税务干部档案整理工作。</p> <p> 档案整理工作现场</p> <p> 一是加强领导，高度重视。进一步提高政治站位，深化思想认识，以高质量完成档案管理工作为出发点，完善工作流程，细化工作细则，抽调干部人事档案骨干专项负责，本着对组织负责、对历史负责、对个人负责的态度，做好此项工作。</p><p> 二是突出重点，做精做细。结合干部人事档案管理实际，由专人逐一对干部人事档案进行鉴别筛选，逐项审查、认真分析，重点对干部人事档案的“三龄两历”进行再审核，为今后配备和使用干部提供准确的基础资料和依据。按照整理后的人事档案将工资软件、数字人事、津补贴等系统的人员信息进行逐一核对，实现数据维护常做常新。</p><p> 三是严守纪律，查缺补漏。工作人员严格遵守工作纪律和保密规定，以积极稳妥、认真负责、严谨细致、从严从实的态度，确保档案的真实性与准确性。严格按照《干部档案整理工作细则》的规定，做到档案材料排列有序、层次清楚，确保每卷档案达到材料全、无损坏、材料真实有效，为下一步档案电子化打下坚实基础。</p><p> 撰稿:倪春山 熊杰</p><p> 审核:张正军 周海丽</p><p><br></p><p><br></p>