为进一步落实分行党委对青年员工的关爱，了解青年员工对市分行改革发展与经营管理的想法建议，11月8日上午，东莞市分行组织召开青年员工代表座谈会，来自不同业务条线、支行网点的25名青年员工代表参加了座谈会。市分行党委副书记、副行长梁昊，党委委员、副行长鲍杰汉出席了会议。 会上，青年员工代表们畅所欲言，积极建言献策，并结合自身岗位就数字化经营及新金融等方面进行了相互交流，同时也对自己的职业生涯规划进行了畅想。 市分行领导对奋斗在全行不同条线、不同岗位的青年员工为分行业务发展所作出的贡献表示肯定，并就相关意见和建议与青年代表进行了亲切交流，同时也对广大青年员工提出了三点期望： <p> 一是敢“闯”。青年人要有思想、有本领、有担当，坚定理想信念，保持迎难而上、真抓实干的精神风貌，既敢闯敢试、勇往直前，建功新时代，展现新作为。</p> <p> 二是敢“创”。青年人要培养创新思维能力，融会贯通“新金融”。青年员工要善于利用创新思维，将建行与时代新趋势紧密联系，让“科技金融”在莞邑大地上大放异彩。</p> 三是敢“干”。青年人要以实干为要，要实现梦想，唯有快马加鞭。一步一个脚印地付出与实干，夯实业务基础，在为建行事业添砖加瓦的同时实现自身价值。 通过此次座谈会，有效加强了分行党委与青年群体的联系，形成了关爱青年员工成长的良好氛围，促进了青年的健康发展，进一步激励青年员工在工作岗位上奋发有为，坚守党建引领旗帜。 市分行人力资源部、团委有关负责人参加了会议。