<p> 为了加强教师资队伍建设，检验青年教师的教学能力，提升全校的教师的教学技能，激励教师重视和坚持基本功练习，提高教师学习的自觉性，2020年10月，我校教师与乌鲁木齐市第54中学教师进行了为期一个月的教研交流活动。</p> <p>（乌鲁木齐市第135中学教师风采展示）</p> <p> 本次青年教师的课堂教学，无论是教学目标和重难点的设置、课堂的实际操控、目标的实现以及重难点突破；还是课堂提问、课堂练习的设计实施和学生参与学习、师生互动；以及教学课件的设计和教学方法的运用等方面，都得到了指点和提升，希望青年教师们能继续保持这种钻研、学习的精神，积极改进自己的教学，尽快由“稚嫩”走向“成熟”。</p> <p>（乌鲁木齐市第135中学教师前往乌鲁木齐市第54中学听课）</p> <p> 总的来说此次活动的开展，不仅给每位青年教师搭建了一个展示自我风采的平台，提供了一次相互学习的机会，同时使大家也看到了自己的薄弱环节。真正达到了激励学习、促进提高的目的，对青年教师的个人业务素质发展起到了非常积极的促进作用，也为今后更好的地教育教学，成为全能型教师打下扎实的基础。</p> <p>（乌鲁木齐市第135中学青年教师授课风采展）</p> <p> 虽然这次活动结束了，但思考和研讨还要继续，今后我们还需要努力去改进教学方式，做到以学生为中心，立足教材才能站得更高。</p> <p>（乌鲁木齐第135中学和乌鲁木齐市第54中学教师相互评课）</p> <p>撰稿人：孙琪</p><p>审核人：马苏</p>